Ano ang base ng social security wage?

Ang Social Security ay isang pederal na programa ng Estados Unidos na ginagarantiyahan ang kita sa mga retiradong manggagawa.Sa pamamagitan ng pagbabayad ng mga buwis sa Social Security sa buong karera, ang isang tao ay nagiging karapat -dapat para sa mga payout ng kita sa pag -abot ng pagretiro.Ang taunang buwis na binabayaran ng bawat tao sa system ay batay sa isang porsyento ng kanyang kita.Ang Social Security Wage Base ay ang pinakamataas na halaga ng taunang kita na napapailalim sa mga buwis sa Social Security;Ang mga taong kumikita ng higit sa base ng sahod sa Social Security ay hindi karaniwang kailangang magbayad ng ganitong uri ng buwis sa labis na kita.

Bawat taon, ang gobyerno ng US ay maaaring magpatupad ng mga pagbabago sa base ng sahod sa Social Security.Ang pagpapasyang gawin ito ay madalas na batay sa estado ng ekonomiya;Sa isang pag -urong, halimbawa, ang base ng sahod ay maaaring magyelo upang payagan ang mga tao na mapanatili ang higit pa sa kanilang kita na kita.Dahil ang pagsisimula ng programa ng base ng sahod, gayunpaman, ang rate ay hindi pa bumaba.Sa kalagitnaan ng ika -21 siglo, ang ilang mga ekonomista ay inaasahan na ang base ng sahod ay magtataas ng hanggang sa 40% sa itaas ng mga antas sa pagliko ng siglo.

Sa pagitan ng 2009-2011, ang antas ng base ng sahod ay nagyelo sa $ 106,800 US dolyar (USD).Ang kita na kinita sa halagang ito ay hindi binubuwis para sa Social Security, kahit na maaaring ibuwis ito para sa mga programa tulad ng Medicare pati na rin ang iba pang mga buwis sa kita.Ang isang bagong batas noong 2011, na tinawag na 2011 Payroll Tax Cut, ay karagdagang nabawasan ang mga kontribusyon ng empleyado sa Social Security hanggang sa maximum na 4.2% ng base ng sahod, habang hinihiling ang mga employer na manatili sa parehong nakaraang rate ng kontribusyon na 6.4%.Ang mga taong nagtatrabaho sa sarili ay nakikinabang din sa pagbawas sa buwis na ito, na may pinakamataas na rate ng buwis na 10.6%.Ang 2011 payroll tax cut ay hindi malamang na maging isang permanenteng batas, gayunpaman, at maaaring maging epektibo sa loob lamang ng isang taon.

Ang isang kumplikadong isyu tungkol sa base ng sahod sa Social Security ay nagsasangkot sa mga taong nagtatrabaho ng higit sa isang trabaho.Kung ang isang tao ay gumawa ng $ 70,000 USD sa isang trabaho, at $ 40,000 USD sa isa pa, ibubuwis siya sa pinakamataas na halaga sa parehong mga trabaho, kahit na ang kabuuang kita ay lumampas sa base ng sahod ng $ 3200 USD.Para sa empleyado, ang pagkakaiba -iba na ito ay maaaring maiayos kapag nagsumite ng mga form ng buwis sa kita para sa taon, ngunit ang mga employer ay maaaring walang paraan upang maiwasan ang paggawa ng maximum na mga kontribusyon para sa empleyado.

Habang tila hindi makatarungan na ang mga tao na gumagawa ng mas mababa kaysa sa limitasyon ng sahod ay magbabayad ng mas mataas na porsyento ng kanilang kita sa mga buwis kaysa sa mga kumikita ng higit sa limitasyon, ang ilang mga ekonomista ay nagtaltalan na ang sistema ay patas.Ang mga taong gumawa ng higit pa sa base ng sahod ay hindi tumatanggap ng mas mataas na mga benepisyo sa seguridad sa lipunan, at maaaring nasa ilalim ng higit na presyon upang ma -maximize ang personal na pagtitipid.Gayunpaman, sa sistemang Social Security na tiningnan na nasa peligro ng pagkalugi, at sa karamihan ng mga manggagawa sa Amerikano na gumagawa ng malayo sa ilalim ng social security wage cap, ang mga argumento ay madalas na inilalagay para sa isang pangunahing pagtaas ng limitasyon ng base ng sahod.