Ano ang isang pandagdag na plano sa ngipin?

Ang isang pandagdag na plano sa ngipin ay isang uri ng seguro na maaaring mabili kasabay o bilang karagdagan sa isang plano sa seguro sa kalusugan na nag -aalok ng hindi sapat o walang saklaw para sa pangangalaga sa ngipin.Ang ganitong uri ng plano ay maaaring mabili ng isang indibidwal bilang karagdagan sa isang patakaran na kasalukuyang hawak niya sa kanyang sarili o bilang karagdagan sa isang patakaran na nakuha niya sa pamamagitan ng kanyang employer.Tulad ng sa gastos ng pangangalaga sa kalusugan, ang gastos ng pangangalaga sa ngipin ay madalas na mababawal na mahal kung hindi ito mai -offset ng isang plano sa ngipin.Ito ang isa sa mga pangunahing kadahilanan na maaaring kumuha ng isang tao ng isang pandagdag na plano sa ngipin.

Ang presyo ng isang pandagdag na plano ng ngipin ay depende sa iba't ibang mga kadahilanan.Ang bilang ng mga tao na sakop ng plano ay isa sa pinakamahalagang kadahilanan.Kung ang isang pamilya ng apat ay kumukuha ng isang pandagdag na plano sa ngipin, malamang na magbabayad sila ng mas mababa kaysa sa isang pamilya na pitong, ngunit higit na higit pa ang isang indibidwal.Ang uri ng saklaw na inaalok ng supplemental dental plan ay tukuyin din ang presyo nito.Ang mas malaki ang halaga ng saklaw, mas mahal ang plano ay malamang na.

Mayroong ilang mga kaso kung saan ang isang employer ay bibili ng isang pandagdag na plano sa ngipin sa ngalan ng mga empleyado nito.Sa pinakasimpleng mga termino, nangangahulugan ito na ang kumpanya ay nagbabayad para sa parehong pangunahing mga patakaran sa seguro sa kalusugan at pandagdag na mga patakaran sa ngipin para sa lahat ng mga karapat -dapat na empleyado na pumili na samantalahin ang mga benepisyo na ito.Minsan may mga empleyado na hindi sinasamantala ang mga benepisyo na ito sapagkat nakatanggap sila ng saklaw ng kalusugan at ngipin mula sa ibang mapagkukunan, tulad ng sa pamamagitan ng kanilang mga employer ng asawa.Mayroong iba pang mga kaso kung saan ang mga kumpanya ay sumasakop lamang sa isang pangunahing plano sa seguro sa kalusugan at ang kanilang mga empleyado ay dapat bumili ng isang pandagdag na plano sa ngipin kung nangangailangan sila ng isa.

Depende sa mga pangangailangan ng isang indibidwal o isang kumpanya na plano na mag -alok ng isang pandagdag na plano ng ngipin sa mga empleyado nito, ang plano ay maaaring hindi mabili mula sa insurer na nag -aalok ng pangunahing patakaran.Maaaring piliin ng isa na bumili ng pangunahing patakaran sa seguro sa kalusugan mula sa isang kumpanya at isang pandagdag na plano sa ngipin mula sa isang hiwalay na kumpanya.Kapag namimili para sa isang pandagdag na plano sa ngipin, madalas itong magbabayad upang mamili sa halip na gumana lamang sa insurer na may hawak na pangunahing patakaran.