Skip to main content

Ano ang isang target na ratio ng payout?

Ang isang target na ratio ng payout ay isang tiyak na layunin na itinakda ng isang kumpanya para sa ratio ng payout na nakamit ng negosyo.Ang ratio ay nakatuon sa paglikha ng perpektong balanse sa pagitan ng porsyento ng mga nakolekta na kita na itabi para sa pagbabayad ng mga dibidendo sa mga namumuhunan, pati na rin ang paglikha ng isang proseso ng paglalaan na nagsisiguro na ang target o layunin ay patuloy na natutugunan.Ang pagkalkula ng ganitong uri ng ratio ay nanawagan para sa pag -project ng mga makatotohanang layunin para sa henerasyon ng kita, na ginagawang mas madali upang matukoy kung kailan at kung magkano ang kita na itabi upang mabayaran ang napagkasunduang halaga sa mga dividends sa mga namumuhunan.

Sa base nito, ang target na ratio ng payout ay isang layunin na nakatakda pagkatapos ng pagbuo ng isang magandang ideya kung magkano ang magaganap sa isang naibigay na panahon ng accounting at gamit ang data na iyon upang magtakda ng isang pantay na benchmark para sa pagbabayad ng mga dividends.Karaniwan, ang target na payout ay ipinahayag bilang isang porsyento ng mga kinikita, na may porsyento na itinakda batay sa kabuuang kita na nakolekta ngunit pinapayagan ang mga obligasyon ng utang ng negosyo at ang pangangailangan na panatilihin ang kumpanya sa pananalapi na solvent.Dahil ang target na ratio ng payout ay isang porsyento, nangangahulugan ito na ang aktwal na halaga ng mga dividend na binabayaran sa isang mamumuhunan ay magkakaiba batay sa aktwal na kita na nabuo sa panahon ng pagsasaalang -alang.Ang benepisyo para sa kumpanya ay dahil ang ratio ay na sa mga panahon kung saan naranasan ang mas mababang kita, ang aktwal na halaga ng mga pagbabayad ng dibidendo ay magiging mas kaunti, na lumilikha ng mas kaunti sa isang pinansiyal na pilay sa mga mapagkukunan ng kumpanya.

Dahil ang target na payout ratioay, sa katunayan, isang layunin, palaging may posibilidad na ang isang kumpanya ay hindi matugunan ang layunin na iyon.Maaaring maganap ito dahil sa paglitaw ng mga kaganapan na lampas sa kontrol ng negosyo at kasama sa hanay ng mga kaganapan na nagpapahintulot sa kumpanya na ipagpaliban o hindi mag -isyu ng mga pagbabayad ng dibidendo para sa panahon ng accounting.Bilang karagdagan, kung ang ratio ay hindi batay sa makatuwirang mga pag -asa para sa kita, mayroong isang magandang pagkakataon na ang pagkamit ng layunin ay magiging mahirap, kung hindi imposible.

Ang pagtukoy ng isang target na ratio ng payout na makatwiran sa mga tuntunin ng pagganap ng kumpanya at ang pangangailangan upang makabuo ng pantay na pagbabayad ng dibidendo sa mga namumuhunan ay nangangailangan ng maingat na pagsasaalang -alang sa lahat ng aspeto ng operasyon.Ang kakayahan ng kumpanya na dagdagan ang mga benta na magreresulta sa mas malaking nakolekta na kita, ang pagkakataon na mabawasan ang mga gastos upang ang isang mas malaking bahagi ng mga kita na iyonMaglaroSa pamamagitan ng maayos na pagtatasa ng lahat ng kilalang mga kadahilanan, posible na matukoy ang isang maaaring magawa na target na payout ratio na sa pinakamainam na interes ng lahat ng kasangkot.