Ano ang pamamahala ng panunungkulan?

Ang pamamahala ng panunungkulan ay partikular na tumutukoy sa mga tagapamahala ng pondo ng kapwa o mga koponan sa pamamahala.Ang panunungkulan ay ang dami ng oras ng tagapamahala o mga miyembro ng koponan ng pamamahala ay pinamunuan ang pondo.Ang pagtingin sa pamamahala ng panunungkulan ng mga pondo ng isa't isa ay makakatulong sa mga potensyal na mamumuhunan na gumawa ng mga edukasyong desisyon kapag tinitimbang kung mamuhunan sa mga tiyak na pondo ng isa't isa.Ang ilang mga namumuhunan ay tinitingnan ang pamamahala ng panunungkulan kapag sinusuri ang mga pondo ng isa't isa sa mga malalaking koponan ng manager, dahil ang katangian ng pamamahala ay mas malamang at madalas sa mga ganitong sitwasyon.

Upang isaalang -alang bilang heading up ng isang kapwa pondo, ang isang manager ay dapat na alinman sa isa lamang, o isa sa isang piling pangkat ng mga tao, na gumagawa ng panghuli na mga desisyon sa pamumuhunan para sa kapwa pondo.Ang iba pang mga tao na nagtatrabaho para sa Mutual Fund ay maaaring mangalap ng impormasyon tungkol sa mga oportunidad sa pamumuhunan, ngunit ang manager ay ang tumitingin sa impormasyon at gumagawa ng pangwakas na pagpapasya.Kapag ang isang potensyal na mamumuhunan ay tumitingin sa isang kapwa pondo, dapat niyang tingnan kung paano gumanap ang pondo sa nakaraan sa ilalim ng kasalukuyang manager.Ang pagtingin sa pagganap ng Mutual Fund para sa isang panahon na mas mahaba kaysa sa kasalukuyang panunungkulan ng manager ay hindi nagbibigay ng kapaki -pakinabang na data sa potensyal na mamumuhunan.Ang mga namumuhunan na ito ay isinasaalang -alang ang isang mahabang pamamahala ng panunungkulan upang maging isang positibong tanda, na ginagawang mas malamang na mamuhunan sa kapwa pondo.Ang nasabing katatagan ng pamamahala ay karaniwang nakakaugnay sa tagumpay ng mutual fund, o mas mataas na kita para sa mga namumuhunan.Limang hanggang sampung taon ay karaniwang itinuturing na isang mahusay na haba ng oras para sa panunungkulan ng isang tagapamahala ng pondo.

Ang paggamit ng pamamahala ng panunungkulan bilang isang paraan upang pumili ng mga pondo ng isa't isa ay tumatagal ng higit na kahalagahan kung ang pondo ng isa't isa ay aktibong pinamamahalaan.Ang mga aktibong pinamamahalaang pondo ay nangangailangan ng mga karampatang tagapamahala na alam kung paano i-maximize ang kita ng mamumuhunan at maipalabas ang itinalagang benchmark para sa kapwa pondo.Gayunman, ang mga tagapamahala ng mga pondo na pinamamahalaan ng mutual, ay gumagamit ng isang benchmark tulad ng Dow Jones Industrial bilang isang gabay sa pagpili kung anong mga seguridad ang mamuhunan, na nangangailangan ng mas kaunting kakayahan sa pamumuhunan.Ang manager sa isang negosyo o iba pang nilalang ay nasa lugar.Sa pangkalahatan, ang isang tagapamahala na may mahabang panunungkulan ay nakikita bilang pagkakaroon ng isang mataas na antas ng kakayahan sa pagpapatakbo ng bahagi ng negosyo o nilalang na pinangangasiwaan niya.Ang mga tagapamahala ay karaniwang nahaharap sa matarik na mga curves ng pag -aaral kapag una silang pumasok sa isang bagong samahan, na ginagawang isang mahalagang pag -aari ang panunungkulan sa pamamahala.