Ano ang epekto ng isang pag -urong sa kawalan ng trabaho?

Karamihan sa mga beses ang epekto ng isang pag -urong sa kawalan ng trabaho ay nagiging sanhi ng rate ng mga naghahanap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, kung minsan ay drastically.Tulad ng pag -urong ng isang pag -urong, ang mga negosyo ay tumitigil sa paggawa ng maraming pera at marami ang kailangang bitawan ang bahagi ng kanilang lakas sa trabaho.Ang mga rate ng kawalan ng trabaho ay patuloy na tumataas at mas kaunting mga mamimili ang may kita na discretionary na kinakailangan upang mapalakas ang mga benta at payagan ang mga negosyo na tumalbog.Mayroong maraming mga bagay na maaaring gawin ng mga pamahalaan upang maibagsak ang mga rate ng kawalan ng trabaho at hikayatin ang mga negosyo na umarkila, pati na rin upang itulak ang mga mamimili na gumastos ng higit sa kanilang pera upang mapalakas ang ekonomiya.

Ang mga epekto ng isang pag -urong sa kawalan ng trabaho ay nag -iiba batay sa kung paanoMahaba ang pag -urong ay tumatagal at kung gaano kalalim ang nag -ugat.Ang isang pag -urong ay tinukoy bilang tatlong magkakasunod na quarter ng gross domestic product (GDP) na nasa negatibo.Nangangahulugan ito na walang paglaki sa ekonomiya sa oras na ito.Maraming mga beses ang mga negatibong panahong ito ay mauuna sa mga panahon ng napakabagal na paglaki.

Mayroong iba't ibang mga paraan na maaaring mabawasan ng mga gobyerno ang mga epekto ng isang pag -urong sa kawalan ng trabaho.Kadalasan ang mga break sa buwis ay ibibigay sa mga negosyo.Ang ilang mga uri ng mga negosyo ay maaaring makakuha ng pagpopondo ng gobyerno at ang mga opisyal kung minsan ay nag -aalok ng mga insentibo upang makakuha ng mga mamimili na gumastos muli ng pera.Maaari itong isama ang mga pagbawas sa buwis, nag -aalok ng mga programa ng tulong sa publiko o pagpapalawak ng mga nasa lugar na, at pagbibigay ng pera ng pampasigla sa ilang mga grupo ng mga tao.

Ang pagbabago ng mga epekto ng isang pag -urong sa kawalan ng trabaho ay tumatagal ng oras.Sa maraming mga kaso ay tumatagal ng mga buwan bago ang mga nagtatrabaho pa rin ay nakakaramdam ng ligtas upang simulan ang paggastos muli ng pera.Kapag nangyari ito, ang mga negosyo ay unti -unting nadaragdagan ang kanilang mga manggagawa.Minsan ang mga trabaho na dati nang magagamit bago ang isang pag -urong ay hindi na bumalik pagkatapos matapos ito.

Ang isang halimbawa ng pagbabago ng merkado ng trabaho ay nauugnay sa pag -urong ng Estados Unidos na nagsimula noong 2007. Nang bumagsak ang merkado ng pabahay, maraming mga developer ng real estate at ang mga tauhan na nagtrabaho para sa kanila ay wala sa trabaho.Sa kasamaang palad, ang merkado ay hindi malamang na bumalik sa paglago ng pre-recession nito sa mga tuntunin ng mga bagong bahay na itinatayo.Ang mga manggagawa na ito ay kailangang matuto ng mga bagong kasanayan upang maging kwalipikado para sa mga bagong trabaho.

Sa maraming mga kaso ang mga hindi sanay na manggagawa ay ang tumama sa pinakamahirap sa panahon ng pag -urong.Dahil ang mga indibidwal na ito ay madalas na binabayaran ng hindi bababa sa, mas malamang na magkaroon sila ng matitipid upang mabalik.Maraming nagtatapos na nangangailangan ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, kung saan magagamit, pati na rin ang iba pang mga programa sa tulong sa publiko.Ang mga may ilang mga kasanayan at antas ng edukasyon ay madalas na nasa mataas na hinihingi, ngunit madalas na hindi sapat ang mga manggagawa upang punan ang mga rolyo na ito.Ang tulong pinansyal ay karaniwang magagamit din upang ang mga manggagawa ay maaaring bumalik sa paaralan at matuto ng mga bagong kasanayan upang makahanap ng trabaho.