Làm cách nào để chọn mẫu quản lý thay đổi tốt nhất?

Một phần quan trọng của việc quản lý một thay đổi hiệu quả, thiết kế kế hoạch quản lý thay đổi có thể là một nỗ lực khó khăn, đặc biệt nếu bạn chưa bao giờ tạo ra một nỗ lực nào trước đây.Bắt đầu từ một mẫu quản lý thay đổi có thể giúp bạn hướng dẫn về cách tổ chức kế hoạch quản lý thay đổi của bạn.Một mẫu quản lý thay đổi cơ bản sẽ cung cấp khung toàn diện cho ngân sách, lập kế hoạch và quản lý thay đổi nhân sự và bao gồm các biểu mẫu và tờ rơi thường cần trong quá trình thay đổi trong một tổ chức.Nhiều mẫu quản lý thay đổi được phục vụ cho các tổ chức và ngành công nghiệp cụ thể hoặc các loại thay đổi phổ biến trong kinh doanh. Các mẫu quản lý thay đổi có thể được phân loại theo loại hình kinh doanh sử dụng chúng hoặc theo loại thay đổi đang được thực hiện.Các mẫu cho doanh nghiệp có thể khác nhau dựa trên quy mô của doanh nghiệp, bản chất của doanh nghiệp và số tiền mà doanh nghiệp kiếm được.Một cách để tìm một mẫu quản lý thay đổi cho doanh nghiệp của bạn là tìm kiếm hướng dẫn từ các doanh nghiệp khác như bạn đã trải qua các quy trình thay đổi tương tự trong quá khứ.Tìm hiểu những mẫu quản lý thay đổi nào mà các nhà quản lý khác đã sử dụng để thiết kế các nhà máy quản lý thay đổi cho doanh nghiệp hoặc bộ phận của họ.Mục tiêu của mẫu quản lý thay đổi là giúp bạn và tổ chức của bạn lên kế hoạch cho một quy trình quản lý thay đổi hiệu quả.Khi chọn hướng dẫn quản lý thay đổi để giúp bạn hình thành kế hoạch của mình, có thể là một ý tưởng tốt để xem xét lý do của bạn để thực hiện thay đổi.Biết lý do tại sao bạn thực hiện thay đổi trong công ty của bạn có thể giúp bạn chọn mẫu quản lý thay đổi giúp công ty của bạn đạt được các mục tiêu bạn nhằm mục đích khi bạn bắt đầu lập kế hoạch thay đổi.một ngân sách, đúng hạn và với sự hợp tác và thành công của những người tham gia vào kế hoạch quản lý thay đổi.Phối hợp quản lý thay đổi cho các thành viên của một tổ chức thường có thể là phần khó khăn nhất trong quản lý thay đổi hiệu quả.Một hướng dẫn mẫu tốt để quản lý thay đổi sẽ giải quyết các phản ứng của con người đối với sự thay đổi và cung cấp các nguồn lực để giải quyết các vấn đề của mọi người trong quá trình thay đổi. Nhìn chung, một mẫu quản lý thay đổi tốt là một điều hợp lý với bạn và những người cần sử dụng nó.Một hướng dẫn kế hoạch quá phức tạp hoặc thiếu chi tiết khi cần chi tiết có thể gây ra sự thất vọng và nhầm lẫn cho những người cố gắng thực hiện nó.Chọn một kế hoạch giúp bạn làm rõ các mục tiêu và quy trình của mình cho mọi người để các thành viên trong tổ chức của bạn có thông tin họ cần để ban hành quá trình chuyển đổi thành công.