Làm cách nào để chọn công việc quản lý hoạt động tốt nhất?

Công việc quản lý hoạt động tốt nhất cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp, các dự án thú vị để làm việc và hỗ trợ từ quản lý cấp cao.Quản lý hoạt động là lĩnh vực của tổ chức chịu trách nhiệm tạo ra hàng hóa hoặc dịch vụ thực tế.Những mặt hàng này sau đó được bán cho khách hàng để tạo doanh thu cho tổ chức.Trách nhiệm chính của người quản lý hoạt động là giảm thiểu chi phí và chất thải trong khi tối đa hóa sản lượng.Hai áp lực này có thể khá cực đoan, và thường đòi hỏi kỹ năng đáng kể để cân bằng chính xác.Khi nhìn vào các cơ hội việc làm quản lý hoạt động khác nhau, điều quan trọng là phải có sự hiểu biết vững chắc về những khía cạnh của công việc là quan trọng đối với bạn.Đây là một danh sách rất cá nhân, dựa trên mục tiêu nghề nghiệp của riêng bạn, các kế hoạch dài hạn và ngắn hạn và các cam kết khác.Ví dụ, một người mới bắt đầu sự nghiệp của mình có thể đang tìm kiếm một công việc quản lý hoạt động với nhiều phòng để tiến bộ và hoàn trả học phí.Một người nào đó ở xa hơn trong sự nghiệp của mình có thể đang tìm kiếm một vị trí không yêu cầu cuối tuần làm việc hoặc ca đêm.

Việc đào tạo cần thiết để đủ điều kiện cho một công việc quản lý hoạt động thay đổi rộng rãi theo ngành công nghiệp.Tuy nhiên, hầu hết các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm các ứng viên đã hoàn thành giáo dục sau trung học về kinh doanh, quản lý hoặc một chủ đề liên quan.Kinh nghiệm trong một loạt các ngành công nghiệp khác nhau có thể có lợi trong vai trò này, vì nó có thể giúp tạo ra các giải pháp độc đáo cho các vấn đề phổ biến.Ví dụ, một người quản lý hoạt động từ ngành xuất bản có thể có chuyên môn về vật liệu đóng gói cho lô hàng có thể hữu ích trong môi trường sản xuất. Có hai khía cạnh đối với bất kỳ công việc quản lý hoạt động nào: hoạt động và dự án hàng ngày.Hầu hết mọi người có thể nhanh chóng nắm bắt các vấn đề hoạt động và thách thức cơ bản của vị trí trong hai năm đầu tiên làm việc.Những thách thức phổ biến bao gồm hậu cần xung quanh việc vận chuyển và nhận tài liệu, các vấn đề nhân sự và các ưu tiên mâu thuẫn.Các phương pháp được sử dụng để giải quyết các vấn đề này khác nhau và thường có nhiều cơ hội để thử các phương pháp khác nhau. Các dự án thường là cách tốt nhất để người quản lý hoạt động đóng góp cho tổ chức.Anh ấy hoặc cô ấy có thể xem xét một quy trình kinh doanh đang tạo ra chất thải dư thừa, hoặc mất nhiều thời gian hơn, và phát triển một cách mới để hoàn thành các nhiệm vụ cần thiết.Một loạt các sáng kiến nhỏ làm giảm chất thải sẽ tiếp tục tiết kiệm tiền của tổ chức vào tương lai.Tìm kiếm một vị trí có sự hỗ trợ của quản lý cấp cao.Điều cần thiết là phải có sự hỗ trợ của giám đốc điều hành để có được tài trợ và nhân viên để hoàn thành các dự án có thể tiết kiệm tiền của tổ chức.Nếu không có sự hỗ trợ này, mỗi dự án sẽ gặp phải sự kháng cự.