Các loại đào tạo tuân thủ OSHA khác nhau là gì?

Có rất nhiều tài liệu đào tạo tuân thủ OSHA có sẵn cho nhà tuyển dụng.Điều này bao gồm cả tài liệu viết và hình ảnh, chẳng hạn như video, cuốn sách nhỏ, sách đào tạo và áp phích.Các hội thảo chuyên ngành dẫn đầu bởi các giảng viên được chứng nhận cũng được coi là các hình thức quản lý hoặc nhận đào tạo.Tổ chức này là một bộ phận của Bộ Lao động Hoa Kỳ và được quản lý bởi Trợ lý Bộ trưởng Lao động.Nó ban đầu được tạo ra vào năm 1970, bởi Quốc hội, để thiết lập các hướng dẫn an toàn cho nơi làm việc. Đào tạo tuân thủ OSHA được phân loại theo ba loại công nghiệp: xây dựng và công nghiệp nói chung, ngành hàng hải và chăm sóc sức khỏe.Hướng dẫn xây dựng được áp dụng cho hầu hết các công việc đòi hỏi lao động thủ công nặng nề, chẳng hạn như xây dựng xây dựng và vận chuyển hàng hóa.Hướng dẫn công nghiệp chung được sử dụng liên quan đến công việc văn phòng và bán lẻ.Ngành công nghiệp hàng hải đề cập đến bất kỳ công việc nào diễn ra trên đại dương, bao gồm vận chuyển và khoan ngoài khơi.Các bệnh viện, phòng khám và văn phòng bác sĩ phải tuân theo các quy định được thiết lập cho chăm sóc sức khỏe.

Đào tạo trực quan Thực hiện hình thức tờ rơi và áp phích thường liệt kê các hướng dẫn của OSHA và có thể được đặt ở các địa điểm khác nhau xung quanh nơi làm việc.Nhân viên có thể được yêu cầu ký một tờ cho biết họ đã đọc và hiểu các quy tắc do chính quyền thiết lập cho các hoạt động công việc cụ thể của họ.OSHA thường yêu cầu các nhà tuyển dụng để các mặt hàng này được trưng bày, toàn thời gian, để nhân viên có quyền truy cập vào họ để tham khảo nhanh. Có thể tìm thấy đào tạo thực hành trong các viện đào tạo OSHA được đặt tại các thành phố khác nhau trên khắp Hoa Kỳ.Các khóa học có thể có chiều dài từ nửa ngày đến một tuần, và có giá tương ứng.Các lớp này thường giải quyết các vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc công thái học, duy trì hồ sơ đầy đủ, xử lý các vật liệu nguy hiểm và sử dụng đúng thiết bị nặng.

Huấn luyện nhanh có sẵn dưới dạng video đào tạo tuân thủ OSHA.Đây thường là những nguồn lực tốt cho các công ty có một số lượng lớn nhân viên, chẳng hạn như các khu phức hợp văn phòng và cửa hàng bán lẻ.Những video này có thể được các công nhân xem như một nhóm, sau đó họ thường được yêu cầu xác minh, bằng văn bản, họ đã nghe và hiểu các tài liệu do bộ phim đề cập.Nhà tuyển dụng sau đó được đảm bảo rằng mỗi cá nhân đã nghe các quy định.Những video này sau đó loại bỏ chi phí vận chuyển nhân viên đến một học viện đào tạo hoặc đưa một nhà tư vấn bên ngoài vào nơi làm việc. Nhà tuyển dụng có thể thấy có lợi khi một nhân viên hiện tại của họ trở thành người hướng dẫn OSHA được chứng nhận.Nó có thể thực hiện điều này tại bất kỳ Viện đào tạo OSHA nào.Khi một nhân viên được chứng nhận, anh ta có thể dẫn đầu một hội thảo, trong nơi làm việc, về bất kỳ chủ đề nào mà anh ta được đào tạo.Tài liệu đào tạo tuân thủ OSHA có sẵn để tải xuống hoặc mua từ trang web của mình, tại www.osha.gov.Những tài liệu này thường có sẵn bằng cả tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha.Video, tập sách và giảng viên được chứng nhận cũng có sẵn trực tuyến từ nhiều doanh nghiệp thuộc sở hữu tư nhân chuyên đưa các công ty vào tuân thủ OSHA.