Làm thế nào tôi có thể chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn xin việc?

Không có nghi ngờ rằng một cuộc phỏng vấn việc làm có thể là một trong những sự kiện căng thẳng nhất trong cuộc sống trưởng thành của một người.Sợ hãi về những điều chưa biết, sợ từ chối công khai và sợ những lời chỉ trích cá nhân đều kết hợp với nhau trong một cuộc họp, và có một sự nghiệp tiềm năng gắn liền với nó không phải lúc nào cũng giúp ích cho vấn đề.Vậy bạn nên chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn xin việc như thế nào?Nó thường là sự kết hợp giữa nghiên cứu cẩn thận, tâm lý học và khả năng suy nghĩ trên đôi chân của bạn.Ai đó sẽ có được công việc đó, và không có lý do tại sao không phải là bạn. Một cách để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn xin việc là thực hiện rất nhiều nghiên cứu.Bạn cần tìm hiểu càng nhiều càng tốt về các yêu cầu của công việc, các dòng sản phẩm của công ty, mức lương tiêu chuẩn công nghiệp cho vị trí, người phỏng vấn và bất cứ điều gì bạn có thể học.Một công việc của người phỏng vấn không chỉ đề xuất những người nộp đơn có trình độ nhất, mà còn để loại bỏ ít đủ điều kiện nhất.Để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm, kiến thức về công ty và trình độ độc đáo của bạn cho vị trí này là các đồng minh tốt nhất của bạn.Đừng chờ đợi ngày phỏng vấn để chăm sóc các nhu cầu chải chuốt cá nhân.Người phỏng vấn có thể biết nếu bạn đã đại tu cái nhìn của bạn để xuất hiện chuyên nghiệp hơn.Hãy chắc chắn rằng quần áo của bạn vừa vặn và không có nhăn.Mặc một bộ đồ và cà vạt không thoải mái có thể ảnh hưởng đến cách bạn thực hiện trong cuộc phỏng vấn xin việc.Khi bạn chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn xin việc, quan sát cách bạn nói và tương tác với người khác.Bạn có thể hiện ý tưởng của bạn rõ ràng không?Bạn có chủ động lắng nghe người khác không?Đây là những điều mà những người phỏng vấn chú ý, cùng với việc thiếu giao tiếp bằng mắt hoặc câu trả lời ngắn khác thường. Một số người tìm việc chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm bằng cách thực hiện các cuộc phỏng vấn giả của riêng họ.Một người bạn đáng tin cậy hoặc thậm chí là một huấn luyện viên công việc chuyên nghiệp có thể đóng vai trò là người phỏng vấn thay thế, hỏi nhiều câu hỏi tương tự mà một người phỏng vấn thực sự có thể hỏi.Những người này có thể đưa ra những lời phê bình khách quan về hiệu suất của bạn.Bạn có thể không nhận thấy các điểm gặp sự cố như tư thế cơ thể phòng thủ hoặc kỹ năng nghe kém.Một người đã thực hiện các cuộc phỏng vấn trước đây có thể đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của bạn, cho bạn cơ hội cải thiện trước ngày phỏng vấn thực sự. Ngoài ra còn có rất nhiều tài nguyên được thiết kế để giúp người tìm việc chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn xin việc.Băng tự giúp có thể có sẵn tại một thư viện công cộng, cùng với các cuốn sách về tìm kiếm việc làm.Nhiều thành phố có các chương trình hướng đến việc giúp đỡ người lao động di dời hoặc lần đầu tiên tìm việc.Họ có thể cung cấp các lớp học về cách chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm hoặc cung cấp các huấn luyện viên công việc có thể thực hiện các cuộc phỏng vấn giả.Chìa khóa cho một cuộc phỏng vấn công việc thành công là chuẩn bị, vì vậy bạn nên thực hiện bất kỳ cuộc phỏng vấn việc làm nào mà bạn sẽ thực hiện công việc mà nó đại diện.