Làm thế nào để tôi trở thành một kỹ sư bảo trì?

Một bằng Cử nhân Khoa học (B.S.) về Kỹ thuật hoặc một lĩnh vực liên quan thường được yêu cầu để trở thành một kỹ sư bảo trì và hầu hết các công ty thích nhiều năm kinh nghiệm trong một số khía cạnh của lĩnh vực này.Một kiến thức nâng cao về toán học, thiết kế, xây dựng, vật lý và công nghệ là cần thiết để trở thành một kỹ sư bảo trì vì các lĩnh vực phức tạp kỹ thuật.Học sinh có thể bắt đầu chuẩn bị cho sự nghiệp này bằng cách xuất sắc trong toán học và khoa học cũng như quan tâm đến các dự án kỹ thuật hiện tại khác nhau.Có các hội chợ và chương trình kỹ thuật mà thanh niên có thể tình nguyện hoặc tham gia để tăng sự hiểu biết của mình về ngành công nghiệp.

B.S.bằng cấp có thể đạt được bằng cách tham dự và hoàn thành thành công chương trình kỹ thuật đại học bốn năm.Ngoài các khóa học nói chung, sinh viên nên tập trung vào các khóa học chuyên ngành về kỹ thuật, có thể bao gồm đồ họa kỹ thuật, cơ học kỹ thuật, nhiệt động lực học, phân tích mạch và các nguyên tắc cơ bản của kỹ thuật máy tính.Nhiều trường đại học có các câu lạc bộ kỹ thuật, sự kiện và các cuộc thi mà sinh viên có thể tham gia để có được kinh nghiệm cần thiết để trở thành một kỹ sư bảo trì.Một số sinh viên tham gia vào các hoạt động ngoại khóa này khám phá các hoạt động thực tập có sẵn với các công ty sử dụng các kỹ sư bảo trì.Bất kỳ kinh nghiệm bổ sung nào cũng sẽ hỗ trợ ứng viên trở thành kỹ sư bảo trì và hầu hết các công ty coi trọng đây là một phần của đào tạo. Một số sinh viên chọn tiếp tục giáo dục của mình để có được bằng Thạc sĩ Kỹ thuật, có thể dẫn đếnThanh toán vị trí cũng như vị trí công việc nâng cao.Thay thế cho một bằng cấp bổ sung thường là tìm kiếm một công việc như một người học việc cho một kỹ sư cao cấp để có được kinh nghiệm cần thiết để trở thành một kỹ sư bảo trì.Hầu hết các công ty xem xét kinh nghiệm trong quá khứ và mong đợi hai đến ba năm làm việc trong lĩnh vực này.Thực tập và các công việc khác trong lĩnh vực này có thể giảm thời gian mà anh ấy hoặc cô ấy có thể phải đào tạo trước khi bắt đầu sự nghiệp. Nhiệm vụ của sự nghiệp này khác nhau tùy thuộc vào công ty tuyển dụng.Trách nhiệm thường bao gồm thiết kế, lập kế hoạch, giám sát xây dựng và bảo trì liên tục một cấu trúc, kiểm tra các trang web dự án, quản lý tư vấn kỹ thuật và làm việc chặt chẽ với các nhà xây dựng, kiến trúc sư và các chuyên gia trong ngành khác.Nhân viên tiềm năng nên có sự phối hợp, đọc, viết, bồi thường và kỹ năng giao tiếp.Làm việc nhóm cũng quan trọng không kém vì các cấu trúc xây dựng phức tạp đòi hỏi sự hợp tác, tư vấn và thỏa thuận về tất cả các thành phần cho phép cấu trúc hoạt động.Có các chương trình đào tạo và bồi dưỡng bổ sung hỗ trợ nhân viên luôn cập nhật về đổi mới công nghiệp.