Làm thế nào để tôi trở thành một giám đốc khu vực?

Giám đốc khu vực là những người quản lý cấp trung nhân chịu trách nhiệm giám sát tất cả các hoạt động trong một khu vực nhất định, chẳng hạn như ở một tiểu bang, thành phố hoặc một phần của một quốc gia.Để trở thành một giám đốc khu vực, thường là một ý tưởng tốt để có được bằng đại học trong một lĩnh vực kinh doanh, chẳng hạn như quản lý, mặc dù một số nhà tuyển dụng có thể đánh giá cao kinh nghiệm về đào tạo học thuật chính thức.Một người muốn trở thành một giám đốc khu vực nên tập trung vào việc có được nhiều kinh nghiệm nhất có thể trong một công ty cụ thể, hoặc ít nhất là trong một ngành nhất định.Nó cũng có thể hữu ích cho một người muốn trở thành giám đốc khu vực làm quen với các thị trường trong một khu vực mà anh ta hoặc cô ta muốn làm việc bằng cách học các thói quen chi tiêu và sở thích của nhân khẩu học chính.Phần lớn, các giám đốc khu vực được coi là quản lý cấp trung.Điều này có nghĩa là họ giám sát các buổi biểu diễn của các nhà quản lý cơ sở hoặc cửa hàng, mặc dù họ trả lời cho các nhà quản lý công ty ở cấp cao hơn.Các chuyên gia trở thành giám đốc khu vực có xu hướng hiểu biết mạnh mẽ về chính sách và thực tiễn của công ty và thành thạo trong việc sử dụng công nghệ thông thường của COMYYS, chẳng hạn như hệ thống viễn thông và bất kỳ thiết bị nào khác là các bộ phận không thể thiếu trong hoạt động hàng ngày của công ty.Để trở thành một giám đốc khu vực, hầu như luôn luôn cần thiết để phát triển các kỹ năng lãnh đạo và quản lý mạnh mẽ.Điều này có nghĩa là ngay cả khi bạn không có bằng đại học về kinh doanh, bạn nên tham gia một số khóa học quản lý.Nó thường có thể kiểm toán các lớp học tại các trường cao đẳng địa phương.Khi sinh viên kiểm toán các lớp học, họ tham gia vào các khóa học mà không nhận được tín dụng học tập mà thường sẽ được áp dụng cho một mức độ.Động thái này không chỉ có thể cung cấp cho bạn các kỹ năng có giá trị, mà còn có thể chứng minh cho các nhà tuyển dụng rằng bạn dành riêng cho công việc của mình và đủ tham vọng để theo đuổi một nền giáo dục.Người sử dụng lao động cũng thường cung cấp đào tạo quản lý cho nhân viên của họ khi họ cảm thấy rằng họ đã sẵn sàng cho các chương trình khuyến mãi.Quan trọng hơn việc chuẩn bị học tập, tuy nhiên, là kinh nghiệm.Một người muốn trở thành một giám đốc khu vực nên có được nhiều kinh nghiệm nhất có thể trong một lĩnh vực mà anh ấy hoặc cô ấy quan tâm.Điều này đôi khi có nghĩa là sẵn sàng bắt đầu ở các vị trí cấp nhập cảnh để bạn có thể tìm hiểu cách một ngành công nghiệp hoạt động tại cơ sở của nó.Như một vấn đề thực tế, nhiều người thành công trở thành giám đốc khu vực có kinh nghiệm thực hiện các hoạt động thực hành ở một số bộ phận hoặc khía cạnh khác nhau của một doanh nghiệp.