Làm thế nào để tôi trở thành một luật sư quyền của nhân viên?

Ai đó theo đuổi nghề luật có thể quyết định trở thành luật sư quyền của nhân viên.Chọn con đường nghề nghiệp này đòi hỏi các yêu cầu giáo dục cụ thể và các khóa học cụ thể trong khi hoàn thành trường luật.Những người muốn trở thành một luật sư quyền của nhân viên cũng sẽ cần phải vượt qua kỳ thi cấp phép trong lĩnh vực của họ để thực hành luật.

Con đường đến trường luật yêu cầu hoàn thành bằng cử nhân tại một tổ chức được công nhận.Không có bằng cử nhân cụ thể cần thiết để tham gia chương trình trường luật, nhưng các ứng viên nên tính đến loại luật họ muốn thực hành và chọn một con đường cấp bằng cung cấp cơ sở để tiếp tục học tập.Các chuyên ngành phổ biến bao gồm kinh doanh, kinh tế và bằng cấp tài chính.Đối với một người nào đó muốn trở thành luật sư quyền của nhân viên, việc hoàn thành bằng cấp liên quan đến nguồn nhân lực hoặc quan hệ lao động có thể chứng minh hữu ích. Sau khi hoàn thành bằng cấp bốn năm, các ứng viên thường phải kiểm tra đầu vào trường luật, như LSAT ở Mỹ.Thử nghiệm này đo lường khả năng phân tích và cung cấp điểm số thô để giúp các trường luật phân tích xác suất thành công của ứng cử viên trong nghiên cứu luật.Các trường luật cũng tính đến các hồ sơ học tập trước, chẳng hạn như điểm trung bình cấp đại học (GPA) và thư giới thiệu của giảng viên.

Một khi được chấp nhận và đăng ký vào trường luật, tất cả các sinh viên phải đáp ứng các yêu cầu khóa học cơ bản.Điều này bao gồm các lớp liên quan đến tra tấn và luật hiến pháp.Các khái niệm khác bao gồm các hợp đồng, nghiên cứu pháp lý và viết, và luật tài sản.Năm đầu tiên của trường luật thường được dành cho việc bao quát những điều cơ bản này áp dụng cho các lĩnh vực pháp luật khác nhau. Những người muốn trở thành luật sư quyền của nhân viên sẽ cần phải lấp đầy thời gian còn lại của họ trong trường luật tập trung vào các khóa học phù hợp cho con đường sự nghiệp đã chọn của họ.Điều này bao gồm các khóa học liên quan đến luật lao động và quan hệ lao động.Các lựa chọn khóa học điển hình bao gồm luật lao động, luật sở hữu trí tuệ và các khóa học tập trung vào việc tìm hiểu các đạo luật pháp lý khác nhau liên quan đến quyền của nhân viên, chẳng hạn như những người liên quan đến phân biệt đối xử và chấm dứt sai.Luật sư quyền sẽ cần phải vượt qua một kỳ thi cấp phép trong phạm vi quyền hạn của họ.Mỗi khu vực tài phán đòi hỏi các luật sư tiềm năng trong tương lai phải vượt qua một bài kiểm tra viết.Các ứng viên vượt qua kỳ thi sau đó sẽ được phép thực hành luật trong khu vực của họ. Sau khi vượt qua kỳ thi cấp phép, các luật sư mới sẽ tìm kiếm việc làm.Việc làm cho những người quan tâm đến việc theo đuổi nghề nghiệp liên quan đến quyền của nhân viên có thể được tìm thấy với các tập đoàn, công ty tư nhân và các cơ quan chính phủ khác nhau.Một số người chọn tự mình đặt ra và bắt đầu công ty luật của riêng họ.