Làm cách nào để nhận được chứng nhận quản lý tức giận?

Nếu bạn muốn kiếm chứng nhận quản lý tức giận, bạn thường phải hoàn thành các khóa học theo quy định được ủy quyền bởi một cơ quan trong khu vực của bạn.Tại Hoa Kỳ, Hiệp hội quản lý tức giận quốc gia (NAMA) là cơ quan quản lý giám sát quá trình chứng nhận quản lý tức giận.Thông thường, bằng cấp đại học bốn năm là bắt buộc của bất kỳ ai muốn có được chứng nhận quản lý tức giận.Các khóa học trong lĩnh vực tức giận, thực tập trong liệu pháp và tư vấn tức giận cũng thường được yêu cầu phải được chứng nhận là cố vấn quản lý tức giận ở hầu hết các lĩnh vực.khóa học.Bằng cấp bốn năm hoặc cử nhân từ một trường hoặc chương trình được công nhận thường được yêu cầu nếu bạn muốn nhận chứng nhận quản lý tức giận.Các khóa học để hiểu sự tức giận, kỹ thuật quản lý tức giận và các kỹ năng đối phó và khái niệm quản lý tức giận là các thành phần điển hình của một chương trình quản lý tức giận.Các khóa học khác tập trung vào vai trò lành mạnh của sự tức giận trong một mối quan hệ, kích hoạt và nguyên nhân của sự tức giận cũng như vai trò của hậu quả trong quản lý tức giận.Khi phần lớp học của khóa đào tạo chứng nhận được hoàn thành, công việc thực tế bắt đầu bằng một thực tập theo một cố vấn quản lý tức giận được chứng nhận, người sẽ giám sát tất cả các nỗ lực và đào tạo của bạn.và các buổi giáo dục trong lớp với khách hàng bị các vấn đề tức giận.Khả năng kiểm soát một phiên tư vấn nhóm với khách hàng thực tế là một kỹ năng phải được thể hiện dưới sự giám sát của một người hướng dẫn được chứng nhận.Một thành phần lớn trong việc trở thành một cố vấn quản lý tức giận bao gồm chuẩn bị các ghi chú trường hợp và báo cáo bao gồm các tiến trình của khách hàng hoặc thiếu nó.Nhiều khách hàng quản lý tức giận được ủy quyền bởi một hệ thống tư pháp phải trải qua tư vấn quản lý tức giận.Do đó, các báo cáo tình trạng liên quan đến khách hàng thường được trình bày trước tòa án và có thể cân nhắc rất nhiều trong việc xác định số phận của người phạm tội. Bạn có thể muốn làm việc với người lớn hoặc trẻ em, với mỗi người có yêu cầu chứng nhận chuyên dụng.Trẻ em yêu cầu đào tạo đặc biệt để học cách xây dựng mối quan hệ với khách hàng trẻ và có được sự tin tưởng vào các buổi tư vấn.Bạn sẽ được yêu cầu bởi hầu hết các chương trình chứng nhận để thúc đẩy các phương pháp biểu hiện tức giận lành mạnh trong các phiên quản lý tức giận trẻ em.Hiểu những biểu hiện lành mạnh và không lành mạnh của sự tức giận là một trọng tâm phổ biến trong đào tạo chứng nhận tức giận của trẻ em.Sau khi thực tập đã hoàn thành, bạn thường sẽ được phép vận hành không giám sát và được phép sử dụng chứng nhận quản lý tức giận của mình để dẫn đầu các buổi tư vấn quản lý tức giận lành mạnh.