Các loại nhân viên tuân thủ khác nhau là gì?

Có nhiều loại nhân viên tuân thủ, tùy thuộc vào ngành công nghiệp và các quy tắc và quy định chi phối ngành công nghiệp.Các ngân hàng, hãng bảo hiểm, nhà sản xuất và các công ty dịch vụ thực phẩm là ví dụ về các doanh nghiệp thường yêu cầu nhân viên tuân thủ.Các nhân viên tuân thủ có trách nhiệm đảm bảo công ty tuân thủ các quy tắc và quy định của ngành và có các quy trình và kiểm soát thích hợp để đảm bảo điều đó xảy ra.Ông xác định liệu ngân hàng có giữ sách của mình theo quy định hay không.Một nhân viên tuân thủ tại một ngân hàng thường chịu trách nhiệm theo dõi các hoạt động cho vay của ngân hàng.Họ cũng bị buộc tội đảm bảo rằng các khiếu nại được thanh toán đúng cách và một cách kịp thời.Bộ sưu tập cao cấp và đầu tư cao cấp cũng được giám sát cẩn thận bởi các nhân viên tuân thủ bảo hiểm. Các nhà sản xuất thường được yêu cầu thuê một giám đốc tuân thủ giám sát các sĩ quan khác chuyên về các lĩnh vực tuân thủ khác nhau.Ví dụ, tại Hoa Kỳ, nhiều nhà sản xuất sử dụng nhân viên tuân thủ của Cơ quan Quản lý Sức khỏe và An toàn Nghề nghiệp (OSHA) để đảm bảo công ty đang tuân thủ các quy định về an toàn và sức khỏe cho nhân viên của mình.Cùng một công ty cũng có thể sử dụng các nhân viên tuân thủ trong các lĩnh vực khác, chẳng hạn như kế toán, dịch vụ thực phẩm và xử lý chất thải.

Ngành công nghiệp dịch vụ thực phẩm thường được quy định rất nhiều.Do đó, các nhà cung cấp dịch vụ thực phẩm lớn thường sử dụng các nhân viên tuân thủ để đảm bảo công nhân của họ tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn để chuẩn bị, xử lý và phân phối thực phẩm và đồ uống.Họ cũng có thể giám sát việc tuân thủ các quy định liên quan đến số lượng và chất lượng của các thành phần. Nhiều công ty được yêu cầu tuân thủ các quy định quảng cáo và tiếp thị.Một nhân viên tuân thủ có thể được công ty thuê trực tiếp để đảm bảo các quy định đó đang được tuân thủ.Nếu công ty sử dụng một cơ quan quảng cáo bên ngoài, cơ quan có thể chịu trách nhiệm có nhân viên tuân thủ để đảm bảo các quy định được tuân thủ trong bất kỳ chiến dịch nào mà nó thiết kế cho công ty.

bất cứ nơi nào có quy định của một ngành công nghiệp, các nhân viên tuân thủ sẽthành lập.Tuân thủ là một phần quan trọng của bất kỳ chiến lược kinh doanh nào, bởi vì việc không tuân thủ có thể dẫn đến tiền phạt cứng hoặc các hình phạt khác cản trở khả năng kinh doanh của một công ty.Cán bộ tuân thủ bị buộc tội đảm bảo công ty tuân thủ và phát triển và thực hiện các chiến lược và kiểm soát công ty sử dụng để đảm bảo tuân thủ.