Skip to main content

Một chuyên gia tính toán lương hưu làm gì?

Công việc của một chuyên gia về lương hưu là giúp các nhà cung cấp lương hưu đặt ra tỷ lệ lương hưu và các chính sách hưu trí thủ công để giảm thiểu rủi ro.Các chuyên gia tính toán trong tất cả các ngành định hình sự nghiệp của họ xung quanh các tính toán tài chính, dự báo thống kê hướng tới và dự đoán dựa trên toán học liên quan đến tuổi thọ, quản lý rủi ro tài chính và đánh giá rủi ro tử vong.Trong phân khu lương hưu, các chuyên gia tính toán áp dụng các kỹ năng của họ vào việc tạo và duy trì các kế hoạch nghỉ hưu bền vững.Hầu hết các hoạt động của các nhà trợ lý làm việc trong các công ty chuyên gia hưu trí, trong khi những người khác làm việc trực tiếp cho các tập đoàn hoặc thực thể chính phủ.Kế hoạch hưu trí là lợi ích việc làm phổ biến được cung cấp trong nhiều dòng công việc như một động lực cho dịch vụ trọn đời.Nhân viên đủ điều kiện nghỉ hưu an toàn trong kiến thức rằng kế hoạch lương hưu của họ sẽ tiếp tục gửi cho họ một khoản tiền lương, hoặc ít nhất là một phần tiền lương của họ, cho đến khi họ chết.Một số kế hoạch lương hưu cũng cung cấp trợ cấp chăm sóc y tế.Hầu hết các chính phủ cung cấp lương hưu cho công chức, và một loạt các công ty tư nhân trên thế giới đã làm theo.Lương hưu có thể cực kỳ tốn kém để duy trì, tuy nhiên, và các thực thể sáng lập thường yêu cầu các dịch vụ của một chuyên gia luật sư phải thiết lập và quản lý các kế hoạch.

Nhiệm vụ chính của chuyên gia tính toán là đưa ra lời khuyên về sáng tạo kế hoạch lương hưu, tính toán cả những gì có ý nghĩa trong hiện tại, và những gì có khả năng bền vững trong dài hạn.Các chuyên gia tính toán trước tiên sẽ phân tích động lực của môi trường làm việc, bao gồm bao nhiêu nhân viên, những nhân viên đó bao nhiêu tuổi và những nhân viên đó có khả năng sống bao lâu.Sau đó, chuyên gia tính toán lương hưu sẽ đưa ra dự đoán về tương lai của sự tăng trưởng và lợi nhuận của công ty, triển vọng kinh tế chung và môi trường chăm sóc sức khỏe trong tương lai trong việc đưa ra một khuyến nghị về kế hoạch lương hưu.Phần lớn các dự đoán và tính toán này được thực hiện theo các nguyên lý và nguyên tắc của khoa học tính toán.Hầu hết thời gian, Act Act Lương hưu cố gắng đạt được sự cân bằng giữa việc tiết kiệm tiền của nhà cung cấp kế hoạch trong khi vẫn cung cấp lợi ích cạnh tranh cho nhân viên.Theo một nghĩa nào đó, Act Act Act hoạt động như một nhà phân tích tài chính cho một công ty nhất định hoặc tình hình lương hưu của cơ quan.Chuyên gia tính toán phải có khả năng giải thích cho các nhà cung cấp kế hoạch tại sao kế hoạch này là âm thanh, kế hoạch sẽ lấy được tài trợ của nó và chi phí dài hạn cho nhà cung cấp có thể là bao nhiêu.Nhiều quốc gia có luật quốc gia quy định việc quản lý các kế hoạch lương hưu và một chuyên gia luật sư cũng phải đảm bảo rằng một kế hoạch lương hưu được đề xuất đáp ứng bất kỳ yêu cầu pháp lý hiện hành nào.Các cơ quan và thực thể chính phủ thường sử dụng các chuyên gia tính toán làm nhân viên thường trực để quản lý các kế hoạch lương hưu của chính phủ và để giữ cho các kế hoạch đó liên tục được cập nhật khi hoàn cảnh kinh tế thay đổi.Một số công ty lớn hơn cũng thuê các chuyên gia tính toán toàn thời gian.Hầu hết các chuyên gia hưu trí phục vụ công việc của khu vực tư nhân trong các công ty chuyên gia tính toán, và cung cấp các dự đoán tư vấn và quản lý rủi ro lương hưu trên cơ sở từng dự án.