Một huấn luyện viên thêm làm gì?

Huấn luyện viên Rối loạn thiếu tập trung (ADD) là một người cung cấp hỗ trợ cho những người bị rối loạn tăng động giảm và thiếu chú ý (ADHD), những người cần hỗ trợ với các nhiệm vụ sống từ việc làm bài tập về nhà để xin việc.Thêm huấn luyện viên cung cấp cho khách hàng của họ các kỹ năng mà họ có thể thấy hữu ích và họ có thể làm việc trong buổi hòa nhạc với các nhà cung cấp dịch vụ khác như nhà trị liệu nghề nghiệp, nhân viên xã hội và các chuyên gia sức khỏe tâm thần, tùy thuộc vào nhu cầu của khách hàng.Đào tạo và chứng nhận đặc biệt thường không bắt buộc phải trở thành một huấn luyện viên bổ sung, nhưng có thể giúp đỡ cho những người muốn xây dựng sự nghiệp huấn luyện.

Thêm huấn luyện viên có thể gặp gỡ mọi người ở mọi lứa tuổi, mặc dù họ thường làm việc với người lớn và thanh thiếu niên.Giống như các huấn luyện viên cuộc sống khác, họ bắt đầu mối quan hệ chuyên nghiệp với khách hàng của mình bằng cách ngồi xuống với khách hàng để nói về các mục tiêu và xác định các vấn đề cụ thể.Một số khách hàng chỉ muốn giúp đỡ chung về việc tổ chức cuộc sống của họ, trong khi một số có thể có một mục tiêu cụ thể như vào đại học, nộp đơn xin việc mong muốn hoặc giải quyết vấn đề tại nơi làm việc.và trở ngại một trải nghiệm của khách hàng.Thông tin này được sử dụng cùng với dữ liệu được thu thập trong cuộc phỏng vấn để phát triển một cách tiếp cận phù hợp với nhu cầu của khách hàng.Một huấn luyện viên bổ sung có thể giúp những người có các nhiệm vụ như học cách xử lý và hoàn thành các ứng dụng, chọn quần áo phù hợp để phỏng vấn hoặc học cách giảm thiểu các câu chuyện thần kinh hoặc tránh thất vọng khi nói chuyện với mọi người.Các vấn đề thường dẫn đến các vấn đề với việc hoàn thành nhiệm vụ.Một huấn luyện viên thêm làm việc với một khách hàng để phát triển các kỹ năng tập trung và giúp khách hàng chuyển năng lượng dư thừa vào sử dụng sản xuất.Họ có thể cung cấp cho khách hàng của họ các bài tập để thực hiện tại nhà, cũng như sách bài tập để xử lý trải nghiệm của họ và khách hàng có thể được khuyến khích viết nhật ký hoặc ghi lại ngày của họ để thu thập thông tin mà huấn luyện viên có thể thấy hữu ích trong việc giúp họ giải quyết các mối quan tâm cụ thể.Ví dụ, ADD Coach có thể lưu ý rằng khách hàng hoạt động tốt hơn trong các điều kiện cụ thể và có thể làm việc với khách hàng trong việc tạo không gian làm việc hiệu quả hơn.hoặc lên kế hoạch cho một số phiên để vượt qua các kỹ năng sống khác nhau.Những người khác làm việc tiếp tục với một huấn luyện viên trong một thời gian dài, dựa vào sự hỗ trợ của huấn luyện viên để giúp họ giải quyết và thích nghi với sự thay đổi cuộc sống.tổ chức.Những người quan tâm đến việc làm việc với một huấn luyện viên bổ sung thường có thể nhận được sự giới thiệu từ các bác sĩ hoặc thêm các diễn đàn, nơi những người có thêm gặp gỡ để trao đổi thông tin và lời khuyên.