Skip to main content

Những yếu tố nào ảnh hưởng đến mức lương tiếp tân nha khoa?

Một mức lương tiếp tân nha khoa sẽ thay đổi tùy theo một số yếu tố, bao gồm quy mô thực hành nha khoa, nhiệm vụ công việc của nhân viên tiếp tân nha khoa và vị trí địa lý của chủ nhân tiếp tân.Nhìn chung, mức lương tiếp tân nha khoa có khả năng cao hơn đối với những nhân viên tiếp tân, những người cũng có khả năng thực hiện các nhiệm vụ quản trị văn phòng quan trọng hoặc được đào tạo làm trợ lý nha khoa có thể hỗ trợ chăm sóc cho bệnh nhân.Như với tất cả các ngành nghề, mức lương tiếp tân nha khoa thường sẽ tăng lên khi nhân viên tiếp tân đạt được thâm niên trong sở hữu của mình và cũng có thể tăng lên khi thực hành nha khoa trở nên lớn hơn và có lợi hơn.hoạt động hàng ngày của văn phòng của họ.Trong một số trường hợp, một nha sĩ có thể đủ khả năng cho một nhân viên tiếp tân có trách nhiệm duy nhất là chào đón khách hàng và trả lời điện thoại để sắp xếp các cuộc hẹn và trả lời các câu hỏi.Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, một nha sĩ sẽ dựa vào nhân viên tiếp tân để thực hiện các nhiệm vụ khác, bao gồm đặt hàng cung cấp văn phòng và duy trì các tệp.Quản trị viên cũng có thể chịu trách nhiệm xử lý các yêu cầu bảo hiểm, một kỹ năng có thể yêu cầu đào tạo thêm và do đó cho phép nhân viên ra lệnh cho một nhân viên tiếp tân nha khoa cao hơn.Nhiệm vụ hành chính trong một văn phòng nha khoa.Trong những trường hợp như vậy, tiền lương của anh ấy hoặc cô ấy có thể cao hơn đáng kể so với mức lương tiếp tân tiêu chuẩn, vì anh ấy hoặc cô ấy đang thực hiện các nhiệm vụ lâm sàng khác.Ví dụ, các nhà vệ sinh nha khoa là các chuyên gia được đào tạo, những người có ít nhất hai năm về vệ sinh răng miệng và có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ lâm sàng, như làm sạch và tia X dưới sự giám sát của nha sĩ.Huấn luyện của một trợ lý nha khoa có thể định hướng nhiều hơn theo các nhiệm vụ văn phòng, nhưng anh ta hoặc cô ta vẫn có thể chịu trách nhiệm duy trì thiết bị nha khoa, giáo dục bệnh nhân và ghi lại lịch sử bệnh nhân thay mặt cho nha sĩ.Mức lương của tất cả nhân viên của mình có thể tăng theo thời gian, đặc biệt là vì sự gia tăng như vậy thường có nghĩa là nhiều công việc hơn cho tất cả mọi người.Các yếu tố khác cũng bao gồm vị trí địa lý, vì nền kinh tế địa phương sẽ ảnh hưởng đáng kể đến cả khả năng của cư dân địa phương để đủ khả năng chăm sóc nha khoa cũng như giá mà nha sĩ có thể tính phí cho các dịch vụ của mình.Lợi nhuận bổ sung cho nha sĩ chắc chắn sẽ dẫn đến mức lương cao hơn.