Người quản lý ban nhạc là gì?

Một người quản lý ban nhạc là người phụ trách một nhóm âm nhạc hoạt động kinh doanh.Cô có thể tham gia vào tất cả các khía cạnh của các vấn đề ngành công nghiệp âm nhạc của họ hoặc chỉ xử lý một vài lĩnh vực được chỉ định.Tùy thuộc vào sự thành công của ban nhạc, người quản lý có thể được yêu cầu đi du lịch hoặc cô ấy có thể thực hiện công việc của mình chỉ ở một địa điểm. Nếu một ban nhạc không rõ một cách hiệu quả, công việc của cô ấy thường đòi hỏi nhiều trách nhiệm hơn so với việc nhóm là phổ biến.Để thúc đẩy một ban nhạc mới và đảm bảo tiếp xúc tối đa, người quản lý thường phụ trách mọi thứ từ tiếp thị và quan hệ công chúng đến giữ hồ sơ kế toán theo thứ tự và sắp xếp vận chuyển đến các địa điểm khác nhau.Nếu ban nhạc đã tự đặt tên cho mình, công việc của người quản lý thường tập trung nhiều hơn vào việc đặt họ và đàm phán các hợp đồng có lợi nhuận.Một người quản lý ban nhạc giỏi thường được ghi nhận với thành công của ban nhạc.Cô thường xuyên phải quá nhiệt tình trong việc trình bày tài năng của họ đối với các nhà tuyển dụng quan điểm để tạo ra sự quan tâm và phấn khích.Gói báo chí của cô thường bao gồm các bản ghi âm demo, hình ảnh của ban nhạc trong buổi hòa nhạc, đánh giá hiệu suất và tài liệu quảng cáo như áp phích, áo phông hoặc mũ.Để có được một hợp đồng đã ký cho ban nhạc thường yêu cầu các bài hát lặp đi lặp lại cho các câu lạc bộ và các nhà quảng bá tour du lịch. Các cuộc đàm phán hợp đồng thường là công việc của một người quản lý ban nhạc.Hợp đồng đầu tiên cô ấy giải quyết thường là giữa các thành viên ban nhạc và cô ấy.Trước khi ban nhạc được ký hợp đồng để biểu diễn, người quản lý và ban nhạc thường thấy nó thận trọng để thiết lập các mục tiêu chung của họ.Các lợi ích được đề cập trong thỏa thuận thường chi tiết các điều khoản phân phối tiền tệ cho các thành viên ban nhạc và người quản lý cũng như các hạn chế đi lại, đảm bảo ngoại hình và trách nhiệm đạo đức và pháp lý của tất cả những người ký hợp đồng.Khi ban nhạc được ký hợp đồng biểu diễn công khai, người quản lý ban nhạc thường dự kiến sẽ đàm phán các điều khoản của Hiệp ước vì lợi ích tốt nhất của ban nhạc.Kiến thức về thuật ngữ hợp đồng được yêu cầu thông thường của người quản lý ban nhạc để đảm bảo các biến chứng hoặc hiểu lầm là tránh được.Nếu người quản lý và các thành viên ban nhạc đang ở giai đoạn đầu của sự nghiệp của họ, một vài hợp đồng đầu tiên có thể được thảo luận và đàm phán bởi tất cả họ.Khi ban nhạc được thành lập và người quản lý đã có được sự tin tưởng của họ, cô ấy thường được dự kiến sẽ đàm phán độc lập các điều khoản và điều kiện cho ban nhạc. Vị trí này thường không yêu cầu giáo dục chính thức.Vì một người quản lý ban nhạc giao dịch với tài chính và hợp đồng, giáo dục trong quản trị kinh doanh hoặc tài chính có thể được mong muốn.Truyền thông hoặc kinh nghiệm quan hệ công chúng cũng có thể là một điểm cộng cho một người quản lý ban nhạc đầy tham vọng.Sự kiên trì và khả năng thường góp phần đáng kể vào thành công của một người quản lý ban nhạc.