Các loại chi phí nghỉ hưu khác nhau là gì?

Quỹ hưu trí hỗ trợ người kiếm tiền lương khi họ ngừng làm việc do tuổi cao hoặc lý do khác.Nhiều chi phí cho các cá nhân đã nghỉ hưu tương tự như chi phí cho các nhóm khác.Những chi phí này thường bao gồm nhà ở, giao thông, tiện ích, giao tiếp và giải trí.Một số chi phí nghỉ hưu, chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe, thường tăng khi người về hưu ở độ tuổi.Tài trợ cho việc nghỉ hưu có thể đến từ một số nguồn, bao gồm lương hưu của công ty, tiết kiệm về hưu và các chương trình của chính phủ, như An sinh xã hội ở Hoa Kỳ.Số tiền mà người nghỉ hưu nên tiết kiệm phụ thuộc vào dự báo chi phí nghỉ hưu.Khi lập kế hoạch nghỉ hưu, những người về hưu trong tương lai nên đưa ra từng loại chi tiêu vào tính toán của họ.Nghỉ hưu có thể tương đối tốn kém, vì vậy người sử dụng lao động thường cung cấp cho người lao động tăng quỹ hưu trí vì lợi ích và phần thưởng của nhân viên.

Nhu cầu cuộc sống cơ bản là cần thiết và không ngừng.Những chi phí nghỉ hưu này bao gồm nơi trú ẩn, chăm sóc y tế và thực phẩm.Chi phí như vậy tăng trong suốt thời gian nghỉ hưu do lạm phát.Hầu hết các nhà hoạch định tài chính đề xuất một kế hoạch tiết kiệm để giúp đảm bảo rằng những người về hưu tiết kiệm đủ tiền để trang trải ít nhất chi phí của những điều cơ bản này, với lạm phát dự kiến. Nếu người về hưu sở hữu nhà của cô ấy, chi phí nhà ở của cô ấy có thể bao gồm thế chấp, thuế và nhàchi phí sửa chữa.Những người về hưu sống trong một tài sản cho thuê có thể sẽ cần phải trả phí thuê.Nhiều người cao tuổi cuối cùng chuyển đến các trung tâm sống hỗ trợ cung cấp thực phẩm, nơi trú ẩn và chăm sóc y tế ở một địa điểm.Ai đó lên kế hoạch nghỉ hưu có thể tính đến chi phí tiềm năng của cuộc sống được hỗ trợ để khả năng đó có giá cả phải chăng nếu cần thiết.Chi phí nghỉ hưu tùy chọn có thể bao gồm du lịch hoặc giải trí.Khi nghỉ hưu, một người về hưu có thể muốn bắt đầu các dự án hoặc đi những chuyến đi mà cô ấy đã không có thời gian khi cô ấy là một công nhân toàn thời gian.Những người về hưu trẻ hơn có xu hướng chi tiêu nhiều hơn cho các mặt hàng và kinh nghiệm tùy chọn, trong khi những người già có thể quan tâm nhiều hơn đến các nhu yếu phẩm, đặc biệt là chi phí chăm sóc sức khỏe.Đôi khi, việc điều chỉnh các tính toán không cần thiết vì tăng chi phí y tế thay thế chi phí tùy chọn khi thời gian tiếp tục.Nhiều người đã nghỉ hưu đảm bảo rằng họ sẽ không vượt qua mức tiết kiệm và lương hưu của họ bằng cách chi tiêu cho ngân sách.Các nhà hoạch định tài chính thường khuyến nghị người lao động bắt đầu lập kế hoạch nghỉ hưu một thời gian dài trước tuổi nghỉ hưu thực sự.Ngay cả một nhân viên cũng mong đợi một khoản trợ cấp khá lớn cũng có thể nhận ra rằng những khoản tiền đó cũng đủ khi cô ấy tính toán tất cả các nhu cầu nghỉ hưu của mình và thời gian nghỉ hưu tiềm năng của cô ấy.Một công nhân có thể chọn trì hoãn nghỉ hưu để đảm bảo rằng cô ấy có đủ tiền được tiết kiệm để đảm bảo rằng tất cả các chi phí hưu trí đều được bảo hiểm.