Chi phí năng lực là bao nhiêu?

Chi phí năng lực là một loại chi phí cố định có liên quan đến hoạt động liên tục của một doanh nghiệp.Chi phí thuộc loại này thường trải nghiệm ít hoặc không có phương sai từ tháng này sang tháng khác, điều này giúp việc quản lý các tài nguyên đó dễ dàng hơn nhiều về mặt điều chỉnh chi phí mà không thực sự ảnh hưởng đến sản xuất.Giải quyết chi phí năng lực là một trong những cách để giảm chi phí và cho phép một doanh nghiệp kiếm được nhiều tiền lãi hơn cho hoạt động mà không thực sự có cơ hội cho mức sản xuất. Một ví dụ về chi phí năng lực là tiền thuê nhà hoặccơ sở sản xuất.Loại chi phí này có xu hướng không đổi từ tháng này sang tháng khác và có thể được hạ xuống bằng cách nạp lại tiền thuê hàng tháng với chủ nhà hoặc bằng cách chuyển hoạt động đến một vị trí mới nơi phí cho thuê thấp hơn.Nếu các bước được thực hiện để giảm chi phí cụ thể này và nó có thể được thực hiện mà không can thiệp vào hiệu quả của quy trình sản xuất, thì doanh nghiệp sẽ tăng lợi nhuận chỉ bằng cách giảm một trong những chi phí chính của nó.Có những tình huống mà chi phí công suất có thể được hạ xuống bằng cách thuê ngoài một số chức năng nhất định.Ví dụ, một doanh nghiệp nhỏ có thể chọn cắt giảm chi phí bằng cách ký kết hợp đồng với một công ty bên ngoài để chăm sóc nhu cầu công nghệ thông tin của mình, thay vì giữ CNTT toàn thời gian chuyên nghiệp về lương.Điều này làm giảm chi phí cố định của mức lương xuống một chi phí cố định cho một khoản phí hàng tháng cho đối tác thuê ngoài, thường thấp hơn nhiều so với chi phí cung cấp lợi ích cho một nhân viên.Cách tiếp cận tương tự có thể được thực hiện với các chức năng kế toán như chức năng bảng lương hoặc hóa đơn, cho phép doanh nghiệp vẫn quản lý các nhiệm vụ đó một cách hiệu quả nhưng với chi phí giảm.Và do đó làm tăng lợi nhuận của một doanh nghiệp, nó không thể được loại bỏ mà không tạo ra một số tác động tiêu cực đến toàn bộ hoạt động.Điều này có nghĩa là mặc dù có thể tiết kiệm rất nhiều tiền bằng cách thuê ngoài các chức năng CNTT, nhưng việc loại bỏ hỗ trợ CNTT dưới bất kỳ hình thức nào sẽ loại bỏ một chi phí công suất, nhưng có lẽ sẽ dẫn đến các vấn đề khác cuối cùng sẽ có tác động tiêu cực có thể đóng cửaviệc kinh doanh.Có một số khác biệt về ý kiến về việc liệu các tiện ích có nên được phân loại là chi phí năng lực hay không.Một trường phái tư tưởng cho rằng các tiện ích nên được phân loại theo cách này, vì chúng không đổi và cần thiết cho hoạt động.Những người khác lưu ý rằng các tiện ích thường là chi phí thay đổi thay vì chi phí cố định và nên được loại trừ vì lý do đó.Cả hai phương pháp đều có thể thực hiện được về việc xem xét chi phí năng lực, miễn là các tiện ích được xem theo cách tương tự từ giai đoạn kinh tế này sang giai đoạn kinh tế tiếp theo.