Một sự trả thù là gì?

Một sự trả thù là một lựa chọn, thường được cung cấp cho các giám đốc điều hành và quản lý cấp trên của một công ty, cho phép mọi người trao đổi các tùy chọn cổ phiếu cũ cho các tùy chọn mới hơn, có giá trị hơn khi giá trị của cổ phiếu COMYYS giảm.Repring có ý định tạo ra một động lực để trung thành với công ty ngay cả khi giá trị chứng khoán giảm.Các công ty phải báo cáo giao dịch cùng với các công bố tài chính khác và nó được coi là một hình thức lợi ích của nhân viên.Thực tiễn này đôi khi bị chỉ trích là phần thưởng cho các giám đốc điều hành của một công ty thất bại, vì họ nhận được các tùy chọn cổ phiếu có giá trị khi giá trị của công ty giảm..Khi giá trị của một công ty giảm, các tùy chọn này được cho là không có tiền, bởi vì giá được cung cấp trong tùy chọn cao hơn giá trị thị trường hiện tại của cổ phiếu COMYYS.Trong số các lựa chọn cổ phiếu của nhân viên tiền là vô giá trị, vì sẽ không có lý do gì để thực hiện tùy chọn khi cổ phiếu có thể được mua với giá rẻ hơn trên thị trường mở. Khi tình huống này phát sinh, công ty có thể cung cấp một sự thay đổi.Nhân viên có thể giao dịch ra khỏi các tùy chọn tiền của họ cho các tùy chọn mới được cho là bằng tiền, có giá trị theo giá trị hiện tại của các công ty.Những lựa chọn này có giá trị hơn và có giá trị hơn cho nhân viên.Một sự phục hồi thường được cung cấp cho các giám đốc điều hành cấp trên để giữ cho họ trung thành với công ty trong thời gian tài chính đá, cho họ một lý do để tiếp tục làm việc cho công ty thay vì tìm kiếm việc làm ở nơi khác.cho những người đủ điều kiện cho lời đề nghị.Thường không có lý do gì để từ chối một sự thay đổi, vì nó cho phép mọi người giao dịch các lựa chọn cổ phiếu của nhân viên vô giá trị cho những lựa chọn có giá trị hơn.Sau khi trao đổi được xử lý, công ty báo cáo và nhân viên cũng có thể được yêu cầu báo cáo nó như một hình thức bồi thường, vì họ nhận được một cái gì đó có giá trị trong giao dịch.Kế toán có thể cung cấp thêm thông tin về cách xử lý báo cáo về việc trả lại thuế và các tiết lộ tài chính khác.như một phần thưởng cho việc cho phép một giá trị công ty giảm.Tuy nhiên, những người được phép trao đổi các tùy chọn cổ phiếu của họ là sự gia tăng của các công ty vận may sẽ làm cho các tùy chọn của họ có giá trị hơn bằng cách cho phép họ mua cổ phiếu với giá thấp và bán lại ở mức cao hơn nhiều.Giữ các tùy chọn này là một động lực để cải thiện hiệu suất của công ty và tạo ra nhiều lợi nhuận hơn trong tương lai.