Skip to main content

Thu nhập danh nghĩa là gì?

Thu nhập danh nghĩa là thu nhập được nêu mà không có bất kỳ sự điều chỉnh nào cho lạm phát, giảm phát và các yếu tố kinh tế khác.Nó được nêu trong các đơn vị tiền tệ của một năm nhất định.Điều ngược lại là thu nhập thực tế, thu nhập được điều chỉnh để chiếm lạm phát.Khi báo cáo về thu nhập và giá cả được thực hiện, điều quan trọng là phải xác định xem chúng đang được đưa ra trong các giá trị danh nghĩa hay thực.Thông thường, các tuyên bố như điều chỉnh cho lạm phát, được sử dụng để cung cấp cho mọi người bối cảnh cho thông tin họ đang xem xét. Theo thời gian, sức mua của một loại tiền tệ dao động.Số tiền sẽ mua một hàng hóa hoặc dịch vụ nhất định trong một năm có thể không đủ để mua hàng hóa hoặc dịch vụ tương tự trong một năm trong tương lai.Đây là hậu quả của lạm phát, thay đổi giá trị của tiền tệ kéo xuống sức mua và kiếm tiền ít hơn theo thời gian.Khi thu nhập được nêu trong các giá trị danh nghĩa, nó cung cấp thông tin về số tiền được thực hiện trong một năm nhất định, nhưng không cung cấp bất kỳ thông tin nào về số lượng thu nhập đó chuyển thành sức mua trong một năm hiện tại hoặc bất kỳ năm nào khác.Vấn đề với việc cung cấp các báo cáo về thu nhập danh nghĩa là nó có thể vẽ ra một bức tranh tài chính gây hiểu lầm.Ví dụ, một thu nhập danh nghĩa của công ty có thể tăng dần mỗi năm, khiến nó dường như kiếm được nhiều tiền hơn.Tuy nhiên, nếu thu nhập danh nghĩa được điều chỉnh theo lạm phát và biến thành thu nhập thực tế, mọi người có thể thấy rằng công ty không tăng hoặc thậm chí có thể kiếm được ít hơn, tùy thuộc vào tốc độ lạm phát.Vấn đề tương tự xảy ra với mức lương cá nhân, có vẻ như tăng mỗi năm, khiến mọi người cảm thấy như họ đang kiếm được nhiều hơn, nhưng nếu họ không theo kịp lạm phát, mọi người sẽ thực sự kiếm được ít hơn về giá trị thực.Báo cáo tài chính được nộp cho các cơ quan quản lý tài chính và cung cấp cho các thành viên của công chúng như các nhà đầu tư, các công ty được yêu cầu nêu rõ họ đang cung cấp thông tin trong các giá trị danh nghĩa hay thực tế.Ở một số khu vực, các công ty được yêu cầu sử dụng giá trị này hay giá trị khác trong các tiết lộ công khai của họ.Điều này được thiết kế để đảm bảo rằng mọi người có thông tin chính xác mà họ có thể sử dụng để đưa ra quyết định sáng suốt.Các công ty có thể sử dụng máy tính lạm phát và các công cụ khác để điều chỉnh thu nhập danh nghĩa của họ thành các giá trị thực. Có một số công cụ trực tuyến mà mọi người có thể sử dụng để chuyển đổi giữa thu nhập danh nghĩa và thực tế.Đây có thể có giá trị cho những người muốn làm những việc như so sánh thu nhập và tiền lương và đánh giá ưu đãi công việc.Ví dụ, nếu một người đang trở lại lực lượng lao động sau vài năm, không nên so sánh các ưu đãi công việc với mức lương trước đó.Thay vào đó, người đó có thể điều chỉnh giá trị danh nghĩa của mức lương trước đó vào thu nhập thực tế để xác định xem một lời mời làm việc có công bằng hay không.