Làm cách nào để chọn kỹ thuật viên đảm bảo chất lượng tốt nhất?

Một kỹ thuật viên đảm bảo chất lượng là một chuyên gia chịu trách nhiệm kiểm tra và tối ưu hóa tất cả các quy trình để đảm bảo rằng các sản phẩm và dịch vụ do doanh nghiệp cung cấp theo tiêu chuẩn chất lượng của công ty và tuân thủ các quy định của chính phủ.Để chọn kỹ thuật viên đảm bảo chất lượng tốt nhất, bước đầu tiên của bạn là tìm một nền tảng mà bạn có thể quảng cáo mở công việc.Ví dụ: bạn có thể đăng một quảng cáo trong một ấn phẩm thương mại liên quan đến ngành công nghiệp của bạn.Một lựa chọn khác là tìm dịch vụ bên thứ ba mà bạn có thể thuê nhân viên hợp đồng.Khi bạn cần chọn một kỹ thuật viên đảm bảo chất lượng, bạn nên lập danh sách các bằng cấp mà bạn muốn một ứng cử viên công việc có.Hãy nhớ rằng những bằng cấp này nên hợp lý.Ví dụ, một kỹ thuật viên đảm bảo chất lượng thường không phải là một vị trí cấp cao, vì vậy bạn không nên lên kế hoạch thuê một chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm quản lý.Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn chọn một kỹ thuật viên đảm bảo chất lượng, người có hiểu biết mạnh mẽ về ngành công nghiệp mà bạn làm việc.Ví dụ, nếu bạn ở trong ngành dược phẩm, điều cần thiết là bạn phải tìm một kỹ thuật viên quen thuộc với các quy định của liên bang.Trong nhiều trường hợp, điều quan trọng là bạn chọn một kỹ thuật viên đã đạt được chứng nhận chuyên nghiệp cần thiết.Ví dụ, một kỹ thuật viên đảm bảo chất lượng dược phẩm nên có chứng nhận từ một tổ chức như Cục Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm (FDA) tại Hoa Kỳ.

Phỏng vấn tất cả các ứng viên công việc kỹ thuật viên đảm bảo chất lượng, những người có vẻ hứa hẹn.Nếu bạn đang thuê một kỹ thuật viên toàn thời gian, bạn nên có một bộ sưu tập sơ yếu lý lịch và có thể bảo hiểm để xem qua.Những ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng làm việc ấn tượng và những người có thông tin cần thiết và bằng cấp học thuật nên được gọi để phỏng vấn xin việc. Khi phỏng vấn các kỹ thuật viên đảm bảo chất lượng tiềm năng, bạn nên chú ý đến cách các ứng viên trình bày.Chẳng hạn, hãy chú ý đến cách ứng viên cho công việc ăn mặc.Một cá nhân nghiêm túc về việc kiếm một công việc nên ăn mặc như một chuyên gia nhằm mục đích gây ấn tượng với người phỏng vấn của mình.Điều quan trọng là hỏi một câu hỏi về kỹ thuật viên đảm bảo chất lượng tiềm năng về kỹ năng, kinh nghiệm và phương pháp lựa chọn của mình.Bạn cũng nên hỏi anh ấy hoặc cô ấy câu hỏi về các giá trị.Nếu bạn thấy rằng một ứng cử viên công việc nói trực tiếp với nhu cầu và sở thích của bạn đồng hành của bạn, điều này có lẽ là do anh ấy hoặc cô ấy đã thực hiện một số nghiên cứu trước khi phỏng vấn.Đây là bằng chứng cho thấy anh ấy hoặc cô ấy thực sự muốn có một công việc và mong muốn được phục vụ tổ chức của bạn.