Jaké jsou různé pracovní místa vizuálního obchodníka?

K dispozici jsou nejméně čtyři různé pracovní místa vizuálního obchodníka: návrhář, koordinátor implementace, supervizor a manažer.Vizuální merchandising zahrnuje úkoly, které ovládají, jak se zobrazuje obchod nebo produkt.Toto odvětví se běžně vyskytuje v maloobchodních organizacích a v jakémkoli prostředí, kde se zobrazují materiály pro potenciální kupce.Displej produktu zahrnuje vytvoření nastavení, vhodné využití prostoru a použití barvy a příslušenství, které pomáhá kupujícímu identifikovat produkt.V mnoha organizacích jsou různé pracovní místa vizuálního merchandiseru umístěny v oddělení merchandising nebo prodeje.

Aby se uchazeči mohli kvalifikovat pro rozsah vizuálních pracovních míst, většina zaměstnavatelů vyžaduje minimální dvouletý vysokoškolský program v designu nebo vizuální umění.V této práci je kritická schopnost kombinovat barvy, textury a příslušenství spolu s porozuměním stylu a vizuální přitažlivosti.Kandidáti bez formálního školení možná budou muset poskytnout portfolio své práce ve vizuálním umění, aby prokázali své dovednosti potenciálním zaměstnavatelům.

Jako návrhář patří primární povinnosti vizuálního obchodníka vytvoření šablony pro uspořádání produktu, identifikaci cílové publikum pro produkt a získání schválení pro celkový design.Tento proces obvykle zahrnuje řadu schůzek s klientem nebo manažerem produktové řady za účelem diskuse o prodejních cílech a celkové marketingové kampani.V této roli jsou vyžadovány vynikající komunikační a brainstormingové dovednosti.Musí zajistit, aby byly k dispozici všechny požadované položky, zkontrolovat plánovací dokument a nastavit skutečný zobrazení produktu.V mnoha organizacích je zodpovědný za fyzickou oblast a cestuje do obchodů nebo míst, aby se zajistilo, že displeje budou správně nastaveny.Tato role může zahrnovat práci se zaměstnanci místního obchodu na demonstraci, jak vyčistit a udržovat displej.

Vedoucí ve vizuálním merchandisingu je zodpovědný za koordinaci více produktových řad.Spolupracuje s návrhářem, implementovatelem a klientem, aby zajistil, že celý plán produktu bude správně implementován a podporován.Mezi další povinnosti patří lidské zdroje, účetnictví a celková správa.Manažer je zodpovědný za celkový plán projektu a provádění.Ve spolupráci s týmem podpůrných zaměstnanců vytváří manažer plán implementace, koordinuje komunikaci s klientem a pracuje na zajištění hladkého procesu a pomáhá splňovat prodejní cíle.