Co dělá neziskový ředitel?

Neziskové ředitelé jsou obecně odpovědní za celkový management a dohled nad neziskovými organizacemi. Ve Spojených státech se často nazývají výkonní ředitelé a jejich role lze porovnat s roli generálního ředitele (generálního ředitele) neziskového podnikání. Vzhledem k povaze mnoha z těchto organizací však neziskový ředitel může mít určité jedinečné pracovní odpovědnosti, které se liší od povinností neziskového výkonného. Mezi jeho klíčové odpovědnosti patří obvykle vytváření a implementaci politik a dohled nad programy. Neziskový ředitel normálně podává zprávy představenstvu nebo správcům a je přímo odpovědný svému prezidentovi nebo předsedovi. Tito odborníci pořádají schůzky pravidelně a ředitel obvykle aktualizuje členy představenstva o pokroku organizace. DirectoR obvykle hledá zpětnou vazbu a zvažuje návrhy správní rady při rozhodování o tom, zda implementovat nové praktiky.

Neziskový ředitel obvykle dohlíží na jiné zaměstnance a řídí každodenní operace organizace. Dohlíží také na rozpočet a snaží se zajistit, aby se zdroje organizace používaly efektivně. Ředitel často využívá příležitosti k fundraisingu, někdy s pomocí jiných zaměstnanců rozvoje. Obvykle je primárním zástupcem nebo „tváří“ organizace. Jako mluvčí by se ředitel mohl zapojit do vztahů s médii a účastnit se veřejných akcí.

obvykle neziskový ředitel má alespoň vysokoškolský titul a rozsáhlé odborné zkušenosti. Pro úspěch v této pozici se obecně vyžaduje dobré vedení a komunikační dovednosti. Zázemí v marketingu a fundraisingu, účtováníNeziskové organizace nebo nezisková správa by se mohla ukázat jako prospěšná. U některých typů skupin by to mohlo také propůjčit důvěryhodnost pozici, pokud je ředitel obeznámen s určitými otázkami nebo oblastmi zaměření. Například vedoucí charitativní organizace, jako je Habitat for Humanity, by mohl být považován za spolehlivějšího vůdce, pokud má nějaké relevantní zkušenosti s záležitostmi bydlení.

Pracovní podmínky pro neziskového ředitele někdy zahrnují dlouhé hodiny a časté cestování. Ředitelé se často účastní konferencí, síťových akcí a vzdělávacích seminářů. Platy ředitelů se velmi liší a obvykle závisí na velikosti a rozsahu neziskové organizace. Vůdci velkých neziskových organizací často ovládají vysoký plat, například, zatímco místní neziskový ředitel s minimálním rozpočtem by mohl dobrovolně vést organizaci bez jakékoli kompenzace.