Co dělá koordinátor plánování?

Koordinátor plánování je zaměstnancem letecké společnosti, který zpracovává řadu úkolů souvisejících s nastavením, změnou a udržováním plánů pracovníků.Využívá počítačové tabulky a databáze, aby sledoval záznamy zaměstnanců, vytvářel denní a týdenní plány a podle potřeby prováděl změny.Koordinátor navíc často působí jako styk mezi zaměstnanci a řízením ohledně změn v politice a žádosti o volno.Název koordinátora plánování může také odkazovat na manažera nebo pracovníka obecných lidských zdrojů v jiném prostředí, jako je maloobchodní obchod nebo lékařská kancelář, který plní plánovací povinnosti.Kontrola jejich dostupnosti, hodin a preferencí.Mnoho velkých leteckých společností provozuje řadu různých letadel a někteří zaměstnanci nemusí mít příslušnou certifikaci nebo kvalifikaci pro práci na každém typu.Koordinátor plánování musí přezkoumávat pověření a smlouvy pracovníků a zkontrolovat je proti regionálním a národním zákonům, aby se zajistilo, že letadla jsou přiměřeně zaměstnána.Revidujte plány, abyste se vyhnuli zpoždění a zrušení.On nebo ona obvykle vede elektronický seznam dostupných pracovníků na volání a na částečný úvazek, aby kontaktoval v případě, že jiný zaměstnanec onemocní nebo má rodinnou nouzovou situaci.Pokud koordinátor uznává problémy s personálním pracovníkům pro konkrétní lety, konzultuje se zaměstnanci a vedoucími společnostmi leteckých společností, aby problém vyřešil.tituly bakalářů v oblasti lidských zdrojů, obchodní správy nebo související oblasti.Zkušenosti s nastavením kanceláře a pozice zákaznických služeb jsou velmi užitečné při hledání úloh na základní úrovni jako úředníka nebo asistenta koordinátora.Osoba, která chce získat pozici koordinátora plánování seniorů, možná bude muset využít další vzdělávání, aby získala titul nebo certifikát v operacích letecké dopravy.Například koordinátor na zubní klinice sestavuje pracovní rozvrh pro zubaře, asistenty a administrativní personál, který vyhoví potřebám jejich očekávaného seznamu pacientů.Může nastavit a měnit schůzky, provádět úpravy pro dovolené a nemocné dny a vést záznamy o hodinách a mzdách.Ve většině nastavení je nezbytné praktické zkušenosti s kanceláří a titul v oblasti lidských zdrojů.