Co dělá zvukový inženýr?

Zvukový inženýr má čtyři oblasti odpovědnosti: dohled nad zvukovými techniky a technology, řízení projektů, spolupráci s klienty a poskytování poradenství a jednání jako zdroj.Zvukový inženýr je zodpovědný za správu zvukového záznamu nebo výrobního procesu.Pro koncerty inženýr nasměruje tým, aby poskytoval nejkvalitnější zvuk.V nahrávacím studiu pracuje inženýr s týmem nahrávání a produkce, aby vytvořil co nejlépe kvalitní záznam.

Aby se stala zvukovým inženýrem, většina lidí dokončuje dvouletý nebo tříletý program na komunitě nebo kariérní škole.Požadavky na přijetí na tyto programy zahrnují kurzy středních škol v oblasti technologií a angličtiny.Mnoho lidí navštěvuje specializované nahrávací školy, aby se naučily dovednosti nezbytné pro tuto kariéru.

Lidé, kteří mají rádi interakci s ostatními, mají dobré ucho pro hudbu a jsou schopni udržet své zaměření, zjistí tento typ odměňování pozice.V této roli jsou velmi ceněny mezilidské dovednosti a ústní komunikace.Nejlepší práce zvukových inženýrů je tak bezproblémová, že se zdá být velmi snadná.Uznání dobře odvedené práce je obvykle poskytováno kolegy a klientem.Lidé, kteří musí být za svou práci veřejně uznáni, bude tato práce frustrující.

Zvukové inženýři jsou povinni dohlížet nebo řídit týmy zvukových techniků a dalších souvisejících profesionálů.Počet jednotlivců a šířka oblastí, za které jsou zodpovědní, se liší podle průmyslu.V nahrávacím studiu je méně lidí než v živém představení koncertních sál.

Project Management tvoří primární zaměření dne zvukového inženýra.V této roli je zodpovědný za plánování projektů, vytváření časových linií, organizaci pravidelných schůzek, spolupráci s dodavateli a klienty a udržování týmu na správné cestě.Pro turistickou skupinu je každé místo inženýrským projektem, který je třeba řídit.

Interakce s klientem je důležitou součástí role zvukového inženýra.On nebo ona je obvykle zapojena do počátečního setkání, přezkoumává plán projektu a určování, kdo bude muset dokončit projekt.Pravidelně naplánovaná setkání obvykle uspořádá zvukový inženýr, který stanoví agendu a podle potřeby přináší členy týmu.

Schopnost dobře pracovat s širokou škálou lidí, rychlé vyřešení problémů a sdílení informací a zkušeností se zaměstnanci jsou důležitými dovednostmi.Mnoho zvukových inženýrů zjistí, že v této roli mohou být velmi užitečné další kurzy v budování týmů, efektivní komunikaci a mentoringu.Dynamika jakéhokoli týmu je založena na chování vedoucího týmu.