Hvordan bliver jeg en distrikts detailchef?

District Retail Management involverer et ansvar på højt niveau, herunder ejerskab af den individuelle butikspræstation på alle lokationer i hans eller hendes tildelte distrikt.For at blive en distrikts detailchef kræver det normalt rigelig erfaring på butiksstyringsniveau, og en solid bacheloruddannelse hjælper, selvom det ikke altid er påkrævet.Ofte er der ingen erstatning for erfaring, primært fordi mange af de pligter, der kræves af stillingen, involverer direkte styring af alle butiksledere i distriktet.At vinde denne oplevelse betyder ofte at klatre op i stigen i detailbranchen og foretage karrierebevægelser, når det er nødvendigt for at komme til det næste niveau.Undervejs vil dette involvere deltagelse af krævede træningsprogrammer efter anbefaling fra en nuværende manager, herunder træning i distriktsledelse.

Effektivt at styre et antal butikker på distriktsniveau kræver en grundig viden om økonomisk analyse såvel som ekspertise inden for detailmarkedsføring, organisering og butiksledelse.At få sådan viden opnås enten gennem erfaring og on-the-job-uddannelse eller gennem en kombination af studie på universitetsniveau og arbejdserfaring.For at blive en distrikts detailchef betyder det normalt enten at få en bachelorgrad i erhvervslivet eller detailstyring med flere års erfaring med detailhandel eller erstatte college -grad med yderligere erfaring og detailstyringskurser, der tilbydes af arbejdsgivere.De fleste arbejdsgivere kan acceptere eller endda kræve en fire-årig grad i stedet for en krævet erfaring, skønt erfaring er nødvendig i næsten alle tilfælde.

Da det at bevise, at den krævede erfaring og viden er en forudsætning for at blive en distrikts detailchef, får detailoplevelseSå tidligt som muligt i en karriere er karriere afgørende.Kandidater til en sådan stilling har brug for tid til at klatre op på detailstigen.At starte som detailassociering og derefter flytte til en assistentposition er normalt det første skridt.Afhængig af størrelsen på organisationen og dens detailmodel kan dette betyde en assisterende afdelingsleder eller i mindre butikker en assisterende butikschef.Normalt, når den først er forfremmet til dette niveau, indgås en assistent derefter i et træningsprogram for butiksstyring, hvor han eller hun lærer, hvordan man effektivt administrerer en detailplacering.

Efter forfremmelse til en butiksledelsesposition, skal en kandidat derefter bevise sin kompetence i at styre en detailbutik effektivt, mens han arbejder tæt sammen med sin distriktschef.De, der ønsker at fortsætte opstigningen op i detailstigen, bliver derefter nødt til enten at gå ind i distriktscheftræning med sin arbejdsgiver eller flytte til et andet firma, hvor sådanne muligheder findes.Begge tilfælde er uddannelse på dette niveau afgørende for at få forfremmelsen.

Uddannelse af college med en bachelorgrad i erhvervslivet eller detailstyring vil hjælpe en kandidat til at blive en distrikts detailchef ved ofte at give ham eller hende mulighed for at begynde en detailkarriere iAssisterende butikschefniveau.At arbejde som butikschef efter at have gennemført træningsprogrammet med succes er normalt et krav.På dette niveau vil kandidaten bevise sin ekspertise inden for at køre alle aspekter af en detailoperation effektivt og rentabelt, som en påkrævet forudsætning for et distrikts -detailchefjob, der ofte overdrager millioner af dollars i årlige indtægter til den person, der har titlen.