Hvad er gruppe følelser?

Group Emotion er et udtryk, der bruges til at beskrive den samlede følelsesmæssige tilstand i en gruppe, der fremgår af og påvirker de følelsesmæssige tilstande for de personer, der udgør gruppen.Denne form for følelser studeres ofte i sociologi og psykologi på grund af dens betydning i gruppedynamik og dens virkning på de følelsesmæssige tilstande hos individer.Det er også et emne af interesse i undersøgelser af ledelse og uddannelse, fordi effektiv styring af gruppe følelser i høj grad kan øge effektiviteten af en gruppe til en given opgave og en gruppe til at erhverve nye færdigheder og viden.

To primære synspunkter har tendens tilAt dominere de mulige måder at undersøge fænomenet med gruppe følelser: top-down og bottom-up-udsigten.Top-down-tilgangen understreger den indflydelse, som gruppens følelsesmæssige tilstand har på de enkelte medlemmer af gruppen.Gruppe følelser kan kraftigt intensivere og ændre personlige følelser, især i sammenhængende grupper med mål, der er vigtige for individerne.Det kan også indstille sociale begrænsninger, der begrænser tilstedeværelsen eller i det mindste udtrykket af visse følelser, der ikke er på linje med gruppens.Lighederne og forskellene i følelserne af medlemmer af en gruppe kan bruges til at vurdere gruppens sammenhæng som helhed.

Bottom-up-tilgangen fokuserer på, hvordan følelserne hos de enkelte medlemmer af gruppen påvirker den følelsesmæssige tilstand afGruppen som helhed.Undersøgelser, der er baseret på denne tilgang, har en tendens til at undersøge, hvordan individuelle aspekter af følelser, herunder følelsesmæssig modenhed, skiftende stemninger og personlige værdier, har en tendens til at resultere i en voksende gruppe -følelser, der påvirker alle medlemmer af gruppen.Et andet vigtigt aspekt af denne opfattelse er de følelsesmæssige virkninger af dem, der har drastisk forskellig følelsesmæssig opførsel end gruppens gennemsnit.En virkelig omfattende undersøgelse af de følelser, der vises af en gruppe, skal omfatte både top-down og bottom-up-tilgange.

Gruppe følelser studeres ofte i relation til lederskab.Mange teorier om lederskab er direkte eller indirekte baseret på ideen om, at lederegenskaber skal involvere evnen til at manipulere gruppe følelser til en vis grad.Naturlige ledere kan muligvis gøre dette, simpelthen på grund af iboende aspekter af deres personligheder, mens andre har brug for at lære specifikke ledelsesteknikker, der giver dem mulighed for at manipulere en gruppes følelser.Derudover påvirkes en gruppes følelser ofte af lederens følelser mere end af andre individuelle medlemmers følelser.