Was ist ein Jobkostenblatt?

Ein Arbeitskostenblatt bezieht sich im Allgemeinen auf ein Buchhaltungsdokument, mit dem die Kosten eines bestimmten Projekts oder einer bestimmten Reihenfolge berechnet werden, die allgemein als Auftrag bezeichnet wird.Ein solches Dokument kann manuell unter Verwendung von Tabellenkalkulationssoftware oder mit der speziell für die Arbeitskosten entwickelten Software entwickelt werden.Die Berechnung der Arbeitskosten kann sehr komplex sein.Aus diesem Grund ist Software, die speziell für diese Aufgabe entwickelt wurde, immer beliebter geworden.

Es gibt viele Faktoren, die auf einem Jobkostenblatt bewertet werden können.Die Genauigkeit der Endwerte hängt von der Genauigkeit dieser Faktoren ab.Labour kann einer der bekanntesten sein.Die Bestimmung der Arbeit beinhaltet häufig die Berechnung dessen, wer arbeitete und wie lange sie gearbeitet haben.

Da viele Mitarbeiter unterschiedliche Lohnpreise haben, müssen diese möglicherweise einzeln eingegeben werden.Die Arbeitsstunden zu einem normalen Lohnsatz sollten von den Stunden unterschieden werden, die zu Überstundenpreisen bearbeitet wurden.Im Allgemeinen wird die Gesamtkosten der Arbeit pro Person berechnet.Dies kann nützlich sein, um festzustellen, welche Abteilungen für das Projekt am kostengünstigsten waren.Schließlich werden auch die Gesamtkosten aller Arbeitskräfte berechnet.

Die Materialkosten sind auch in einem Jobkostenblatt enthalten.Diese werden im Allgemeinen von Produkt aufgeführt.Ob die teilweise Verwendung eines Artikels als Ganzes berücksichtigt wird oder nicht, hängt von den Bilanzierungspraktiken des Unternehmens ab.

Um genau zu sein, muss das Arbeitskostenblatt Umsatzsteuer, Versandkosten und Gemeinkosten enthalten.Wenn die Kosten für mehrere Arbeitsplätze festgelegt werden, kann es schwierig, aber notwendige Aufgabe sein, zu verhindern, dass sich die Gemeinkosten überlappen.Zwei der endgültigen Werte im Arbeitskostenblatt sind die Gesamtbestandskosten und der Gewinn.Der Gewinn kann durch Abzug der Gesamtarbeitskosten aus dem Verkaufspreis bestimmt werden.

Es ist schwierig zu bestimmen, wie ein Standard -Arbeitskostenblatt ist.Diese Dokumente können stark von einer Firma zum anderen und von einem Job zum anderen variieren.Dies liegt daran, dass die Kosten stark variieren können.Ein Projekt kann beispielsweise zusätzliche Dienste wie Beratung oder Auslagerung einiger Aspekte des Jobs erfordern.Diese Kosten passen im Allgemeinen in keiner der oben beschriebenen Kategorien.Diese Kosten können in eine andere Kategorie enthalten sein, z. B. Dienstleistungen.

Bevor ein Job beginnt, gibt es im Allgemeinen eine Kostenschätzung.Diese werden normalerweise kategorisiert.Mit einem Jobkostenblatt kann die kategorisierten tatsächlichen Kosten mit den geschätzten Kosten verglichen werden.Wenn es eine Ungleichheit gibt, können die Ergebnisse des Arbeitskostenblatts als zukünftige Referenz verwendet werden, wenn die Raten ähnlicher Projekte angegeben werden.