Τι είναι το εποπτικό συμβούλιο;

Ένα εποπτικό συμβούλιο είναι μια ομάδα εκλεγμένων ή διορισμένων αξιωματούχων που κατηγορούνται για την επίβλεψη ορισμένων πτυχών της κυβέρνησης σε μια εταιρεία.Οι εποπτικές επιτροπές μπορεί να απαιτούνται από το νόμο για ορισμένους τύπους επιχειρήσεων, αν και οι εταιρείες απαλλαγμένες από νομικές απαιτήσεις μπορούν να επιλέξουν να υιοθετήσουν και μια δομή του διοικητικού συμβουλίου.Ορισμένα από τα καθήκοντα που μπορούν να αντιμετωπιστούν από ένα εποπτικό συμβούλιο περιλαμβάνουν την εκλογή διευθυντών ή υπαλλήλων της εταιρείας, την αξιολόγηση της εταιρείας και τους στόχους της και τη δημιουργία στρατηγικών για τη μελλοντική βελτίωση των επιδόσεων.

Ο αριθμός των μελών του εποπτικού συμβουλίου και των εκλογικών διαδικασιών τους μπορεί να βασίζεται στην πολιτική του νόμου και της εταιρείας.Στη Γερμανία, μια εταιρεία απαιτείται από το νόμο να διαθέτει σύστημα διοικητικού συμβουλίου δύο επιπέδων, ένα μη εκτελεστικό εποπτικό συμβούλιο και ένα διοικητικό συμβούλιο διαχείρισης εκτελεστικών επιπέδων.Οι Ηνωμένες Πολιτείες, αντίθετα, χρησιμοποιούν γενικά μια δομή ενός επιπέδου στην οποία τόσο τα στελέχη όσο και τα μη εκτελεστικά μοιράζονται εποπτικά καθήκοντα.Στη Γαλλία, ορισμένες εταιρείες, όπως οι ενεργειακές εταιρείες, πρέπει επίσης να έχουν εκπροσώπους της γαλλικής κυβέρνησης στο διοικητικό συμβούλιο.Πολλές εταιρείες επιλέγουν να χωρίσουν τη συμμετοχή του διοικητικού συμβουλίου μεταξύ εκπροσώπων που εκλέγονται από τους μετόχους και εκείνοι που εκλέγονται από τους εργαζόμενους.

Ο νομικός και ηθικός σκοπός του εποπτικού συμβουλίου είναι να επιβλέπει τις διαχειριστικές αποφάσεις και να διασφαλίσει ότι η διοίκηση και τα στελέχη λειτουργούν προς το συμφέρον των μετόχων και των εργαζομένων της εταιρείας.Επιτρέποντας στους μετόχους και τους εργαζόμενους να εκλέξουν τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου εποπτείας, μπορεί να ελεγχθεί κατάχρηση εξουσίας από μη εκλεγμένους υπαλλήλους της εταιρείας.Συχνά λαμβάνεται προσοχή για να εξασφαλιστεί ότι τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου λειτουργούν αρκετά ανεξάρτητα από την ίδια την εταιρεία.Συνήθως υπόκεινται σε όρια όρων και δεν μπορούν να έχουν αντικρουόμενα επιχειρηματικά συμφέροντα που ενδέχεται να επηρεάσουν τις αποφάσεις ψηφοφορίας.Τα συστήματα ενός επιπέδου μερικές φορές επικρίνονται, δεδομένου ότι επιτρέπουν στα στελέχη της εταιρείας να συμμετέχουν στην ψηφοφορία και τις αποφάσεις του εποπτικού συμβουλίου, το οποίο, ουσιαστικά, επιτρέπει στους ανθρώπους να ρυθμίζονται από το διοικητικό συμβούλιο να έχουν ισχυρό λόγο στις ενέργειες του διοικητικού συμβουλίου.

Ένα εποπτικό συμβούλιο μπορεί να έχει πολλά στρατηγικά και εποπτικά καθήκοντα εκτός από τη διασφάλιση νομικών και ηθικών επιχειρηματικών πρακτικών.Ορισμένα διοικητικά συμβούλια καταρρέουν σε μικρότερες επιτροπές προκειμένου να κατευθύνουν την έρευνα και να αξιολογήσουν τα δεδομένα σε κάθε τομέα ενδιαφέροντος.Για παράδειγμα, ένα διοικητικό συμβούλιο μπορεί να έχει μια επιτροπή για την υποψηφιότητα των στελεχών, μια επιτροπή οικονομικής αναθεώρησης και μια επιτροπή εταιρικής κοινωνικής ευθύνης.Ενώ όλα τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου μπορούν συνήθως να ψηφίσουν σε όλα τα θέματα, η επιτροπή είναι υπεύθυνη για τη συγκέντρωση και την αναθεώρηση των γεγονότων που αφορούν ένα συγκεκριμένο ζήτημα, προκειμένου να παρουσιάσει το διοικητικό συμβούλιο μια μορφωμένη στρατηγική.