Mi az a felügyeleti testület?
A felügyeleti testület egy választott vagy kinevezett tisztviselők csoportja, amelynek feladata a kormány egyes aspektusainak felügyelete.Bizonyos típusú vállalkozások számára a törvény előírhatja a felügyeleti testületeket, bár a jogi követelményektől mentes társaságok dönthetnek úgy, hogy elfogadják az igazgatóság struktúráját is.A felügyeleti testület által kezelt feladatok egy része magában foglalja a vezetők vagy a vállalati tisztviselők megválasztását, a vállalat értékelését és annak céljait, valamint a jövőbeni teljesítményjavítás stratégiáinak létrehozását.
A felügyeleti testület tagjainak és választási eljárásainak száma a törvény és a vállalati politika alapjául szolgálhat.Németországban a törvénynek a törvénynek kötelezi a kétszintű testület rendszerét, a nem ügyvezető szintű felügyeleti testületet és egy végrehajtó szintű igazgatótanácsot.Az Egyesült Államok ezzel szemben általában egy szintű struktúrát használ, amelyben mind a vezetők, mind a nem ügyvezetők megosztják a felügyeleti feladatokat.Franciaországban egyes vállalatoknak, például az energiavállalatoknak, a francia kormány képviselőinek is rendelkezniük kell az igazgatótanácsban.Sok vállalat úgy dönt, hogy megosztja az igazgatótanács tagságát a részvényesek által megválasztott képviselők és a munkavállalók által megválasztott személyek között.
A Felügyeleti Testület jogi és etikai célja a vezetői döntések felügyelete és annak biztosítása, hogy a vezetés és a vezetők a vállalati részvényesek és az alkalmazottak érdekei érdekében működjenek.Ha lehetővé teszi a részvényeseknek és a munkavállalóknak a felügyeleti testület tagjainak megválasztását, ellenőrizhető a nem választott társaság tisztviselői általi visszaélés.Gyakran óvatosan veszik figyelembe annak biztosítása érdekében, hogy az igazgatósági tagok meglehetősen függetlenül működjenek a társaságtól;Általában a határidők hatálya alá tartoznak, és nem rendelkeznek egymással ellentmondó üzleti érdekekkel, amelyek befolyásolhatják a szavazási döntéseket.Az egyszintű rendszereket néha kritizálják, mivel lehetővé teszik a vállalati vezetők számára, hogy részt vegyenek a szavazáson és a felügyeleti testület által hozott döntéseken, amelyek lényegében lehetővé teszik az igazgatótanács által szabályozott emberek számára, hogy határozottan szóljanak az igazgatóság cselekedetein.
A felügyeleti testületnek számos stratégiai és felügyeleti feladata lehet a jogi és etikai üzleti gyakorlatok biztosítása mellett.Egyes testületek kisebb bizottságokra bontakoznak annak érdekében, hogy a kutatás irányítása és az adatok felmérése az egyes érdeklődésre számot tartó területeken.Például egy igazgatótanácsnak van bizottsága a vezetők kinevezésére, a pénzügyi felülvizsgálati bizottságra és a vállalati társadalmi felelősségvállalási bizottságra.Míg az igazgatósági tagok általában minden kérdésről szavazhatnak, a bizottság felel a konkrét kérdésre vonatkozó tények összegyűjtéséért és felülvizsgálatáért, hogy az igazgatótanácsot képzett stratégiával mutatják be.