Skip to main content

Τι είναι η αλλαγή ελέγχου;

Η αλλαγή ελέγχου λαμβάνει χώρα όταν οποιαδήποτε οντότητα που διατηρεί επίσημα την τελική εξουσία εντός εταιρικής σχέσης ή εταιρείας αλλάζει για οποιονδήποτε λόγο.Καθώς ο έλεγχος μετατοπίζεται μέσα στην επιχείρηση, είναι κοινό για τους διαχειριστές του μέσου επιπέδου να παραμένουν σε ισχύ και να συνεχίσουν να επιβλέπουν τις βασικές λειτουργίες της επιχείρησης.Μόλις ολοκληρωθεί η αλλαγή του ελέγχου, οι πρόσθετες μετατοπίσεις στην εταιρική δομή και τη λειτουργία μπορούν να τεθούν σε ισχύ από τη νέα οντότητα ελέγχου.

Η αλλαγή ελέγχου λαμβάνει χώρα όταν μια εταιρεία πωλείται και οι νέοι ιδιοκτήτες αναλαμβάνουν την ευθύνη για τις δραστηριότητες της επιχείρησης.Αυτό μπορεί να συμβεί όταν μια εταιρεία αποκτάται από μια μεγαλύτερη εταιρεία και γίνεται θυγατρική της μητρικής εταιρείας.Στο σημείο απόκτησης, η μητρική εταιρεία γίνεται η ελεγχόμενη οντότητα.Σε άλλες περιπτώσεις, η εταιρεία πωλείται σε μια νέα ομάδα επενδυτών, οι οποίοι είναι ελεύθεροι να αναδιοργανώσουν τις επιχειρήσεις, να πωλούν τμήματα των περιουσιακών στοιχείων που βρίσκονται στην κατοχή της επιχείρησης ή να συνεχίζουν να λειτουργούν την εταιρεία με τον ίδιο τρόπο όπως οι προηγούμενοι ιδιοκτήτες.

Είναι επίσης δυνατό να πραγματοποιηθεί η αλλαγή ελέγχου ως αποτέλεσμα μιας ενωμένης προσπάθειας μεταξύ των μετόχων της εταιρείας.Σε περίπτωση που η πλειοψηφία των επενδυτών είναι δυσαρεστημένη με την απόδοση των σημερινών αξιωματικών της εταιρείας, μπορούν να επιλέξουν να συγκροτήσουν και να αναγκάσουν την απομάκρυνση της τρέχουσας εκτελεστικής ομάδας.Αυτή η διαδικασία ανοίγει την πόρτα για να έρθουν οι νέοι αξιωματικοί και να κάνουν τις αλλαγές που θεωρούνται απαραίτητες από τους επενδυτές.

Η διαδικασία της εταιρείας μιας αλλαγής ελέγχου μπορεί να είναι καλή για μια εταιρεία ή να είναι η αρχή του τέλους.Όταν οι επενδυτές αποκτούν τον έλεγχο των τόκων με προσοχή προς την ανάπτυξη της εταιρείας, η αλλαγή ελέγχου μπορεί να είναι πολύ ευεργετική για την πλειονότητα των εργαζομένων.Ωστόσο, όταν η αλλαγή του ελέγχου τοποθετεί άτομα που ουσιαστικά θέλουν να αποσυναρμολογήσουν την εταιρεία και να πουλήσουν τα περιουσιακά στοιχεία, η ενέργεια μπορεί να μεταφραστεί σε οικονομικές ύφεση για τους εργαζόμενους και τις κοινότητες όπου η εταιρεία έχει επιχειρήσεις.