Ποια είναι η τιμή της τιμής/μισθού;

Η τιμή της τιμής/μισθού αντιπροσωπεύει την αλληλεξάρτηση των τιμών για αγαθά και υπηρεσίες και μισθούς.Τόσο η τιμή όσο και η μισθωτή σπειροειδή προς τα πάνω, έτσι ώστε ούτε οι υψηλότερες τιμές ούτε οι υψηλότεροι μισθοί να ωφελήσουν οικονομικά τον εργαζόμενο ή τις εταιρείες που πωλούν αγαθά και υπηρεσίες.Η τιμή των τιμών/μισθών είναι ένας τύπος πληθωρισμού που έχει ως αποτέλεσμα τόσο τις υψηλότερες τιμές όσο και τις μισθούς, αλλά καταλήγει με κάθε δολάριο που δαπανάται ή κερδίζεται να εκτιμάται λιγότερο.

Η τιμή των τιμών/μισθών είναι πιο συνηθισμένη όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται σε συνδικάτα.Με λιγότερα συνδικάτα στις ΗΠΑ, η σπείρα των τιμών/μισθών είναι λιγότερο συνηθισμένη.Ωστόσο, όταν συμβαίνει, μπορεί να επηρεάσει όλους τους ανθρώπους και είναι ιδιαίτερα επιζήμια για τους εργαζόμενους που δεν είναι συνδικαλιστές.Κάποιος μπορεί να αξιολογήσει τη σπειροειδή τιμή/μισθό στον ιατρικό τομέα ως παράδειγμα του τρόπου με τον οποίο αυτή η μορφή πληθωρισμού έχει ευρεία επίδραση στον συνολικό πληθυσμό στις ΗΠΑ.

Το ακόλουθο είναι ένα απλοποιημένο παράδειγμα σπειροειδούς τιμής/μισθού: τοΤο αυξανόμενο κόστος της υγειονομικής περίθαλψης και ο αυξανόμενος μισθός των νοσοκόμων αποτελούν παράδειγμα της σπειροειδούς τιμής/μισθών.Δεδομένου ότι οι νοσηλευτές τείνουν να οργανώνονται σε συνδικάτα, είναι καλά αντισταθμισμένα για το έργο τους.Οι κανόνες σε πολλά κράτη έχουν αυξήσει τη αναλογία νοσοκόμων προς ασθενείς, δημιουργώντας μεγαλύτερη ζήτηση για νοσηλευτές.Με πολύ απλούς όρους, αυτό σημαίνει ότι τα νοσοκομεία πρέπει να χρεώνουν περισσότερο επειδή πρέπει να πληρώνουν περισσότερο τους νοσηλευτές, αν και πρέπει να σημειωθεί ότι το κόστος υγειονομικής περίθαλψης επηρεάζεται από περισσότερο από τους μισθούς της νοσοκόμας.

Όταν τα νοσοκομεία χρεώνουν περισσότερα, έτσι και οι ασφαλιστικές εταιρείες.Οι εργαζόμενοι από άλλα συνδικάτα ζητούν στη συνέχεια αυξήσεις των μισθών για να καλύψουν τα υψηλότερα έξοδα ασφάλισης.Μόλις οι μισθοί αυξηθούν σε άλλους τομείς, τα προϊόντα που κατασκευάζονται, αποστέλλονται ή πωλούνται σε αυτούς τους τομείς ανεβαίνουν στην τιμή.Αυτό αποδίδεται στους μη συνδικαλιστικούς εργαζόμενους που ενδέχεται να βρουν τους μισθούς τους να μην πληρούν πλέον τα έξοδα διαμονής τους ή τα ασφαλιστικά τους έξοδα.

Τελικά, οι μη οργανωμένοι εργαζόμενοι υποφέρουν περισσότερο από την τιμή των τιμών/μισθών, επειδή μπορεί να μην έχουν την διαπραγματευτική εξουσία να διαπραγματευτούν υψηλότερους μισθούς.Οι μισθοί τους δεν σπρώχνουν προς τα πάνω και αυτό που κερδίζουν τους αγοράζει λιγότερο.Έτσι, η τιμή των τιμών/μισθών οδηγεί σε ορισμένους εργαζόμενους να είναι φτωχότεροι επειδή τα δολάρια τους απλά δεν τεντώνονται μέχρι τώρα.

Η ύφεση ή τα κυβερνητικά όρια σε ποσά που μπορούν να χρεωθούν τελειώνουν μια τιμή τιμής/μισθού.Καθώς η φτώχεια αυξάνεται μεταξύ των ανθρώπων που δεν μπορούν να επιτύχουν, αγοράζονται λιγότερα πράγματα, με αποτέλεσμα λιγότερη ζήτηση.Λιγότερα αγαθά ή υπηρεσίες που αγοράζονται μπορούν να βλάψουν τις επιχειρήσεις σε τέτοιο βαθμό ώστε να αρχίζουν να μειώνουν τις τιμές προκειμένου να αποκτήσουν περισσότερες πωλήσεις.Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε μισθούς προς τα κάτω.Οι οικονομολόγοι το 2006/2007 παρατηρούν την τιμή/μισθολογική σπείρα στις αναπτυσσόμενες οικονομίες όπως η Πολωνία και η ανάλυσή τους για αυτές τις οικονομίες ισχύει για παραδείγματα πληθωρισμού στο παρελθόν στις ΗΠΑ:.