Skip to main content

Berapa harga/upah spiral?

Spiral harga/upah mewakili saling ketergantungan harga barang dan jasa, dan upah.Baik harga maupun upah naik ke atas, sehingga harga yang lebih tinggi maupun upah yang lebih tinggi secara ekonomi bermanfaat bagi pekerja atau perusahaan yang menjual barang dan jasa.Harga/upah spiral adalah jenis inflasi yang menghasilkan harga dan upah yang lebih tinggi, tetapi berakhir dengan setiap dolar yang dihabiskan atau dihargai lebih sedikit.

Harga/upah spiral lebih umum ketika pekerja diatur ke dalam serikat pekerja.Dengan lebih sedikit serikat pekerja di AS, spiral harga/upah kurang umum.Namun, ketika itu terjadi, itu dapat mempengaruhi semua orang, dan sangat merugikan pekerja yang bukan serikat pekerja.Orang dapat mengevaluasi harga/upah spiral di bidang medis sebagai contoh bagaimana bentuk inflasi ini memiliki efek berbasis luas pada total populasi di AS.

Berikut ini adalah contoh yang disederhanakan dari harga/upah spiral:Meningkatnya biaya perawatan kesehatan, dan kenaikan gaji perawat adalah contoh dari harga/upah.Karena perawat cenderung diatur ke dalam serikat pekerja, mereka mendapat kompensasi yang baik untuk pekerjaan mereka.Aturan di banyak negara telah meningkatkan rasio perawat terhadap pasien menciptakan permintaan yang lebih tinggi untuk perawat.Dalam istilah yang sangat sederhana ini berarti rumah sakit harus mengenakan biaya lebih banyak karena mereka harus membayar lebih banyak perawat, meskipun harus dicatat bahwa biaya perawatan kesehatan dipengaruhi oleh lebih dari gaji perawat.

Ketika rumah sakit mengenakan biaya lebih banyak, begitu juga perusahaan asuransi.Pekerja dari serikat pekerja lain kemudian meminta kenaikan upah untuk menutupi biaya asuransi yang lebih tinggi.Setelah gaji naik di ladang lain, produk yang dibuat, dikirim atau dijual di ladang tersebut naik harganya.Ini diberikan kepada pekerja non-serikat pekerja yang mungkin menemukan gaji mereka tidak lagi memenuhi biaya hidup atau biaya asuransi mereka.

Pada akhirnya, pekerja yang tidak terorganisir paling menderita dari harga/upah, karena mereka mungkin tidak memiliki kekuatan tawar -menawar untuk menegosiasikan upah yang lebih tinggi.Gaji mereka tidak berputar ke atas dan apa yang mereka hasilkan membeli mereka lebih sedikit.Dengan demikian harga spiral harga/upah pada beberapa pekerja menjadi lebih miskin karena dolar mereka tidak meregang sejauh ini.

Resesi atau batasan pemerintah pada jumlah yang dapat dibebankan berakhir dengan harga/upah spiral.Ketika kemiskinan meningkat di antara orang -orang yang tidak bisa mendapatkan kenaikan gaji, lebih sedikit barang yang dibeli, menghasilkan lebih sedikit permintaan.Lebih sedikit barang atau jasa yang dibeli dapat merusak bisnis sedemikian rupa sehingga mereka mulai menurunkan harga untuk mendapatkan lebih banyak penjualan.Hal ini dapat mengakibatkan upah berputar ke bawah.

Kondisi untuk harga spiral yang mempengaruhi seluruh negara umumnya harus mencakup pekerja yang sangat terorganisir, yaitu, serikat pekerja atau yang setara.Ekonom pada tahun 2006/2007 mengamati harga/upah spiral di negara berkembang seperti Polandia dan analisis mereka terhadap ekonomi ini berlaku untuk contoh inflasi di masa lalu di AS: harga/upah spiral adalah siklus setan yang cenderung menawarkan sedikit manfaat bagi siapa pun.