Ποιοι είναι οι διάφοροι τύποι πρακτικής άσκησης ανθρώπινων πόρων;

Παρόμοια με άλλα είδη πρακτικής άσκησης, καθώς και τακτική απασχόληση, οι πρακτικές άσκησης ανθρώπινων πόρων μπορούν να είναι διαθέσιμες ως θέσεις πλήρους και μερικής απασχόλησης, εποχιακές εργασίες και αμειβόμενες και μη αμειβόμενες εργασίες.Οι απαιτήσεις εργασίας που τοποθετούν οι επιχειρήσεις στους ασκούμενους τους ποικίλλουν από απλά καθήκοντα γραφείου σε πιο σύνθετους ρόλους ανθρώπινου δυναμικού (HR).Ακόμα, πολλές επιχειρήσεις προσπαθούν να παρέχουν στους ασκούμενους όσο το δυνατόν περισσότερες ευκαιρίες εργασίας και ανάπτυξης σταδιοδρομίας.Συνολικά, η διαθεσιμότητα διαφόρων τύπων πρακτικής άσκησης ανθρώπινων πόρων θα εξαρτηθεί από την τοποθεσία, οποιοδήποτε σχολείο ή προγράμματα εργασίας στα οποία συμμετέχει ο Intern και τα είδη των θέσεων πρακτικής άσκησης διατίθενται.Γενικά, οι πρακτικές άσκησης ανθρώπινων πόρων διατίθενται σε κάθε είδους επιχειρήσεις που διαθέτουν και ένα τμήμα ανθρώπινων πόρων και επεκτείνει ευκαιρίες πρακτικής άσκησης σε φοιτητές, πρόσφατους πτυχιούχους ή πιθανές νέες προσλήψεις.

Οι απαιτήσεις εργασίας που αναμένονται από τους ασκούμενους εξαρτώνται από την επιχείρηση για την οποία το άτομο είναι interning.Ορισμένες πρακτικές άσκησης ανθρώπινου δυναμικού ενδέχεται να απαιτούν από τους ασκούμενους να παρέχουν μια ευρεία ποικιλία εργασιών.Παραδείγματα ενδέχεται να περιλαμβάνουν τον προγραμματισμό των συνεντεύξεων, τους υποψηφίους για τον έλεγχο και τη συνέντευξη και τη διαχείριση της διαδικασίας προσανατολισμού για νέους υπαλλήλους.Ορισμένες θέσεις πρακτικής άσκησης ενδέχεται να παρέχουν περαιτέρω ευκαιρίες εμπειρίας, όπως η πραγματική προσφορά εργασίας και η διαπραγμάτευση των μισθών με πιθανούς νέους υπαλλήλους.Άλλες θέσεις ενδέχεται να απαιτούν απλούστερα καθήκοντα, όπως η διαχείριση των καθημερινών εργασιών γραφείου και η βοήθεια των σημερινών υπαλλήλων με θέματα ανθρώπινου δυναμικού και στη συνέχεια η αύξηση των ευθυνών των ασκούμενοι καθώς γίνονται πιο εγκλιματισμένοι στη δουλειά.Η ευκαιρία πρακτικής άσκησης.Ορισμένες πρακτικές άσκησης ανθρώπινου δυναμικού ενδέχεται να προσφέρουν θέσεις πλήρους απασχόλησης και άλλοι ενδέχεται να προσφέρουν θέσεις μερικής απασχόλησης.Αυτά μπορούν να πληρωθούν πρακτική άσκηση ή μη καταβληθείσες πρακτικές, αν και οι περισσότερες ευκαιρίες πρακτικής άσκησης για τους αποφοίτους είναι καταβληθέντες θέσεις.Ορισμένες πρακτικές άσκησης ανθρώπινων πόρων είναι καλοκαιρινές πρακτικές και έχουν σχεδιαστεί για να δίνουν στους μαθητές ευκαιρίες για εξέλιξη σταδιοδρομίας όταν τα μαθήματά τους δεν βρίσκονται σε συνεδρίαση.Από καιρό σε καιρό, οι επιχειρήσεις θα επιτρέψουν στους μαθητές να συμμετάσχουν σε εθελοντική εργασία, η οποία μπορεί να μην θεωρείται ως πραγματική θέση πρακτικής, αλλά παρέχει στον εθελοντή σχετική και επαναλαμβανόμενη επαγγελματική εμπειρία.

Οι δυνητικοί ασκούμενοι μπορούν να βρουν πρακτική άσκηση σε διάφορα.με τρόπους.Μερικοί μαθητές βρίσκουν θέσεις μέσω σχολικών προγραμμάτων που επικεντρώνονται στην παροχή βοήθειας στους μαθητές να αποκτήσουν σχετική εργασιακή εμπειρία μέσω πρακτικής άσκησης σπουδαστών.Μερικές φορές, τα σχολεία επεκτείνουν αυτά τα προγράμματα σε πρόσφατους πτυχιούχους.Άλλοι δυνητικοί ασκούμενοι αναζητούν θέσεις πρακτικής άσκησης με παρόμοιους τρόπους που οι κυνηγοί εργασίας αναζητούν τακτικές θέσεις.Οι εταιρείες με ανοίγματα για πρακτική άσκηση ανθρώπινου δυναμικού συχνά διαφημίζουν χρησιμοποιώντας τόσο σε απευθείας σύνδεση όσο και σε εκτυπώσεις, καθώς και μέσω στόματος από στόμα.