Τι κάνουν οι εταιρικοί σύμβουλοι;

Οι εταιρικοί σύμβουλοι εφαρμόζουν εμπειρογνωμοσύνη για τη βελτίωση ενός ή περισσοτέρων πτυχών των εταιρικών επιχειρήσεων προκειμένου να αυξηθεί η απόδοση μιας εταιρείας.Ο σύμβουλος μπορεί να διερευνήσει ποιοι παράγοντες οδήγησαν σε μη ικανοποιητική απόδοση ή μπορεί να ανταποκριθεί στο συγκεκριμένο αίτημα μιας εταιρείας για την ανανέωση μιας πτυχής των επιχειρήσεων της εταιρείας.Ένα άτομο που εργάζεται σε αυτόν τον τομέα της παροχής συμβουλών μπορεί επίσης να επιβλέπει μια εταιρική αναδιάρθρωση.Οι εταιρικοί σύμβουλοι επίσης συνήθως προσλαμβάνουν ταλέντο, οδηγούν ασκήσεις οράματος ή εργάζονται για την αύξηση της αποτελεσματικότητας των κατασκευαστικών επιχειρήσεων.Αυτοί οι επιχειρηματικοί εμπειρογνώμονες μπορούν να ειδικευτούν σε ένα συγκεκριμένο τομέα εταιρικών επιχειρήσεων, όπως οι ανθρώπινοι πόροι. Οι εταιρείες μπορούν να προσλάβουν σύμβουλο για να αυξήσουν την αποτελεσματικότητα της παραγωγής.Για παράδειγμα, ένας σύμβουλος παραγωγής Lean Manufacting μπορεί να εισέλθει για να αξιολογήσει τρόπους για τον εξορθολογισμό των διαδικασιών παραγωγής της εταιρείας εξαλείφοντας τα περιττά βήματα.Ένας σύμβουλος θα συλλέγει τυπικά δεδομένα σχετικά με την τρέχουσα λειτουργία, αναζητώντας περιοχές στις οποίες μπορεί να συμβεί τα απόβλητα ή η υπεραξία στη διαδικασία παραγωγής.Οι εταιρικοί σύμβουλοι του ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να αξιολογήσουν τις πολιτικές ανθρώπινων πόρων και να κάνουν συστάσεις που θα αυξήσουν τη συμμόρφωση και θα βελτιώσουν τη διατήρηση.

Η αναβάθμιση μιας πτυχής της συνολικής επιχείρησης μιας εταιρείας γίνεται συχνά από εταιρικούς συμβούλους.Εκείνοι που ειδικεύονται σε έναν τομέα επιχειρηματικών δραστηριοτήτων μπορεί να έχουν πολύ πιο ανεπτυγμένες δεξιότητες που μπορούν να εφαρμοστούν σε μια συγκεκριμένη περιοχή μέσα σε μια εταιρεία.Η κατοχή ενός Outsider Viewpoint μπορεί να είναι εξαιρετικά χρήσιμη για έναν εταιρικό σύμβουλο.Αυτός ή αυτή μπορεί να εντοπίσει προβλήματα που θα μπορούσαν να είναι πιο δύσκολο να ανιχνευθούν από όσους είναι πολύ εξοικειωμένοι με τις συνεχιζόμενες επιχειρήσεις. Οι εταιρικοί σύμβουλοι που ειδικεύονται στο εταιρικό δίκαιο, στη χρηματοδότηση ή στην προετοιμασία μιας εταιρείας για αρχική δημόσια προσφορά μπορεί να παρέχουν βοήθεια εμπειρογνωμόνων κατά τη μετάβαση από το αιδιωτική σε μια δημόσια εταιρεία.Ένας σύμβουλος μπορεί να ειδικευτεί στον τομέα της παροχής συμβουλών και θεσμών πολιτικών διαδοχής.Η σύνταξη δίκαιων εργασιακών πρακτικών ή η επισήμανση τομέων στους οποίους μια εταιρεία μπορεί να έχει έκθεση σε ευθύνη λόγω των υφιστάμενων πολιτικών στο χώρο εργασίας της εταιρείας μπορεί επίσης να γίνει από έναν εταιρικό σύμβουλο.Συχνά, ο λόγος που οι σύμβουλοι προσλαμβάνονται για αυτούς τους τομείς είναι ότι μια εξωτερική προοπτική μπορεί να πιάσει καλύτερα ριζωμένα, ξεπερασμένες πρακτικές απασχόλησης.

Μερικές φορές μια εταιρεία πρέπει να υποβληθεί σε αναδιάρθρωση για να παραμείνει βιώσιμη.Οι εταιρικοί σύμβουλοι συχνά συμμετέχουν στην παροχή βοήθειας σε αυτή την αναδιάρθρωση.Ειδικά καθήκοντα ενδέχεται να περιλαμβάνουν την πρόσληψη και την εξέταση της νέας ηγεσίας ή τη λήψη συστάσεων σχετικά με τις δραστηριότητες ή τα τμήματα να διατηρούνται, να εξαλείφονται ή να ανανεώνονται.Στις οικογενειακές εταιρείες είναι συχνά ένα λεπτό έργο για να βοηθήσουμε μια εταιρεία να μεταφέρει ηγεσία σε μη οικογενειακό προσωπικό.Εκείνοι που εργάζονται ως σύμβουλοι εταιρειών μπορεί να έχουν την εμπειρία για να αποφύγουν τις πιο δύσκολες πτυχές της μεταφοράς ηγεσίας.Αυτά τα καθήκοντα μπορούν να περιλαμβάνουν συμβουλές σχετικά με την εσωτερική αναδιαμόρφωση του χώρου γραφείων ή την εγκατάσταση νέας τεχνολογίας πληροφοριών (IT).Άλλοι τομείς στους οποίους ένας σύμβουλος μπορεί να προσφέρει συμβουλές εταιρειών περιλαμβάνουν δημοσιονομικές πολιτικές, αντισταθμιστικές πρακτικές και πρωτοβουλίες θετικής δράσης.