Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι παροχών μετόχων;

Οι μέτοχοι είναι ιδιοκτήτες μετοχών σε μια εταιρεία.Όταν μια εταιρεία κερδίζει κέρδη, δικαιούνται μερίδιο σε αυτά τα κέρδη σύμφωνα με το ποσό των μετοχών που κατέχουν.Αυτό το μερίδιο στο κέρδος, όταν καταβάλλεται στους μετόχους, ονομάζεται μέρισμα και είναι ο πιο συνηθισμένος τρόπος για να αντισταθμιστούν οι μέτοχοι.Άλλα οφέλη των μετόχων περιλαμβάνουν τα δικαιώματα ψήφου και τα προνόμια των μετόχων, όπως μπόνους και εκπτώσεις ή δώρα που σχετίζονται με τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες της Companys.

Υπάρχουν δύο τύποι μετοχών που μπορεί να κρατήσει ένας μέτοχος ή ο κάτοχος μετοχών σε μια εταιρεία: προτιμώμενη και κοινή και ο καθένας έρχεται με τα δικά του μοναδικά οφέλη από τους μετόχους.Οι προτιμώμενοι μέτοχοι έχουν συνήθως σταθερά μερίσματα ή περιουσιακά στοιχεία, καθιστώντας τα λιγότερο ευάλωτα σε σποραδικές αλλαγές σε έναν πλούτο της εταιρείας ή ακόμα και σε περιόδους πτώχευσης ή πώλησης.Οι συνηθισμένοι μέτοχοι, οι οποίοι συνήθως αντιπροσωπεύουν την πλειονότητα των μετόχων που διαπραγματεύονται στο χρηματιστήριο, έχουν τα μερίσματά τους να καθορίσουν το διοικητικό συμβούλιο και, συνεπώς, είτε να μοιράζονται τα κέρδη ή τις ζημίες της εταιρείας, ανάλογα με την περίπτωση.

Το προτιμώμενο απόθεμα μπορεί να προσφέρει περισσότερη σταθερότητα, ενώ το κοινό απόθεμα, αν και περισσότερο από ένα στοίχημα, μπορεί να κερδίσει υψηλότερα μερίσματα όταν μια εταιρεία κάνει καλά.Υπάρχουν επίσης επιλογές μετοχών που επιτρέπουν αλλαγές.Για παράδειγμα, το μετατρέψιμο απόθεμα "είναι προτιμώμενο απόθεμα που μπορεί να ανταλλαγεί για κοινό απόθεμα κατά τη διακριτική ευχέρεια των μετόχων και τα αποθέματα που μπορούν να εξαργυρώσουν μπορούν να εξαγοράσουν από τον μέτοχο κατά τη διακριτική ευχέρεια της εταιρείας.

Ένα άλλο πλεονέκτημα για το να είσαι μέτοχος είναι το δικαίωμα ψήφου για αποφάσεις που επηρεάζουν την κατεύθυνση μιας επιχείρησης.Αν και τα συγκεκριμένα δικαιώματα ψήφου των μετόχων θα διαφέρουν ανάλογα με τις νόμιμες δικαιοδοσίες, οι κοινές ερωτήσεις που τίθενται σε ψήφους των μετόχων ανησυχούν για αλλαγές που σχετίζονται με το όνομα, τα συμφέροντα, την εικόνα της μάρκας, τις υπηρεσίες ή τα προϊόντα και θέματα όπως συγχωνεύσεις και εξαγορές.Οι μέτοχοι δικαιούνται επίσης κανονικά να εκλέξουν τα μέλη του Διευθυντή των Οργανισμών και τον εταιρικό πρόεδρό της.

Εκτός από τα βασικά οφέλη των μερισμάτων και των δικαιωμάτων ψήφου, άλλα οφέλη από τους μετόχους μπορούν να περιλαμβάνουν προνόμια όπως τα μπόνους, τα οποία είναι πρόσθετα μερίσματα που καταβάλλονται, συνήθως για να επισημάνουν ισχυρή αύξηση των κερδών.Οι εταιρείες ενδέχεται επίσης να προσφέρουν παροχές στους μετόχους με τη μορφή δανείων χαμηλού ενδιαφέροντος ή την ιδιωτική χρήση των εταιρικών αυτοκινήτων.Σε ορισμένες περιπτώσεις, θα συμφωνηθεί ότι τέτοια μεγάλα οφέλη θα αντικαταστήσουν το μέρος ή το σύνολο ενός μερίσματος ως την κύρια αποζημίωση των μετόχων.

Υπάρχει επίσης ένα ευρύ φάσμα μοναδικών εταιρειών μετόχων που εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τη φύση μιας επιχείρησης επιχειρήσεων.Για παράδειγμα, ένας φορέας εκμετάλλευσης κρουαζιερόπλοιων μπορεί να προσφέρει ετήσια πίστωση σε διακοπές στη θάλασσα, ένας λιανοπωλητής ρούχων μπορεί να προσφέρει έκπτωση 15% στα καταστήματα τους ή μια εταιρεία που πωλεί σοκολάτα μπορεί να στείλει ένα δωρεάν κουτί του προϊόντος τους την ημέρα του Αγίου Βαλεντίνου και τα Χριστούγεννα.Αυτά τα προνόμια δεν προσφέρονται από όλες τις εταιρείες και δεν προορίζονται ως κύρια οφέλη των μετόχων.Είναι νέα πρόσθετα που χρησιμοποιούνται για να δικαστούν νέοι επενδυτές και να επιδείξουν μια εκτίμηση των σημερινών μετόχων της.