Melyek a különféle típusú részvényesi előnyök?

A részvényesek egy társaság részvénytulajdonosai.Amikor egy vállalat nyereséget szerez, akkor jogosultak bizonyos részvényekre a nyereségben az általuk birtokolt részvénymennyiség szerint.A profit részesedését, ha a részvényeseknek kifizetik, osztaléknak nevezik, és ez a leggyakoribb módja a részvényesek kompenzálásának.Egyéb részvényesi előnyök közé tartozik a szavazati jogok és a részvényesi kedvezmények, például bónuszok és kedvezmények vagy ajándékok a Companiys termékekkel vagy szolgáltatásokkal kapcsolatban.

Kétféle részvény létezik, amelyeket a részvényes vagy a tőke tulajdonos tarthat egy társaságban: előnyben részesített és közös, és mindegyiknek saját egyedi részvényesi előnyei vannak.Az előnyben részesített részvényeseknek általában rögzített osztalék vagy eszközök vannak, és kevésbé lesznek kiszolgáltatottak a társaságok vagyonában, vagy akár csőd vagy eladás idején.A közönséges részvényeseknek, amelyek általában az állami kereskedelemben részesített cégek részvényeseinek többségét képviselik, osztalékát az igazgatótanács határozza meg, és így vagy a társaságok nyereségében vagy veszteségében részesül.

Az előnyben részesített részvények nagyobb stabilitást kínálhatnak, míg a törzsrészvény, bár inkább szerencsejáték, magasabb osztalékot kereshet, ha egy vállalat jól teljesít.Vannak olyan részvényopciók is, amelyek lehetővé teszik a változásokat.Például az átváltható részvények ”előnyben részesített részvények, amelyeket a részvényesi diszkréció szerint kicserélhetnek a törzsrészvényre, és a visszaváltható részvényeket a részvényesektől a Companies diszkréció alapján lehet visszavásárolni.

A részvényesnek való másik előnye a vállalkozás irányát befolyásoló döntések szavazásának joga.Noha a részvényesek konkrét szavazati jogai a jogi joghatóságoktól függően változnak, a részvényesi szavazatokra felvetett általános kérdések a társaságok nevével, érdekeivel, márkaképével, szolgáltatásokkal vagy termékekkel, például egyesülésekkel és akvizíciókkal kapcsolatos változásokat érintik.A részvényesek általában jogosultak megválasztani az igazgatói tagok tagjainak és vállalati elnökének.

Az osztalékok és a szavazati jogok alapvető előnyein kívül más részvényesi juttatások tartalmazhatnak olyan előnyöket, mint a bónuszok, amelyek további fizetett osztalékok, általában a nyereség erős növekedésének jelzésére.A vállalatok a részvényesi előnyöket is kínálhatják alacsony kamatozású kölcsönök vagy vállalati autók magánhasználat formájában.Bizonyos esetekben megállapodnak abban, hogy az ilyen nagy előnyök az osztalékot vagy az egész részét helyettesítik, mint a részvényesek fő kompenzációját.

Van egy széles körű egyedi vállalati részvényesi előnyök is, amelyek nagymértékben függnek a cégek vállalkozásának jellegétől.Például egy tengerjáró hajó üzemeltetője éves hitelt kínálhat a tengeren lévő nyaraláshoz, egy ruházati kiskereskedő 15% -os kedvezményt kínálhat üzleteiben, vagy egy olyan társaság, amely csokoládét árusít, ingyenes dobozt küldhet a Valentin -napon és karácsonykor.-Az ilyen előnyöket nem minden vállalat kínálja, és nem szánták meg a fő részvényesi előnyöket;Új extrák, amelyek új befektetők bíróság elé kerültek, és bemutatják a jelenlegi részvényeseinek munkájának értékelését.