Ano ang iba't ibang uri ng mga benepisyo ng shareholder?

Ang mga shareholders ay may -ari ng stock sa isang kumpanya.Kapag ang isang kumpanya ay kumita ng kita, karapat -dapat sila sa isang tiyak na bahagi sa mga kita ayon sa dami ng stock na hawak nila.Ang bahagi na ito sa kita, kapag binabayaran sa mga shareholders, ay tinatawag na dividend at ito ang pinaka -karaniwang paraan upang mabayaran ang mga shareholders.Ang iba pang mga benepisyo ng shareholder ay kasama ang mga karapatan sa pagboto at mga perks ng shareholder, tulad ng mga bonus at diskwento o mga regalo na may kaugnayan sa mga produktong kumpanya o serbisyo.

Mayroong dalawang uri ng stock na ang isang shareholder, o may hawak ng equity, ay maaaring hawakan sa isang kumpanya: ginustong at karaniwan, at ang bawat isa ay may sariling natatanging benepisyo ng shareholder.Ang mga ginustong stockholder ay karaniwang may nakapirming dividends o mga ari -arian, na nagbibigay sa kanila ng hindi gaanong mahina sa mga pagbabago sa sporadic sa isang yaman ng mga kumpanya o kahit na sa mga oras ng pagkalugi o pagbebenta.Ang mga karaniwang stockholder, na karaniwang kumakatawan sa karamihan ng mga shareholders ng mga pampublikong ipinagpalit ng mga kumpanya, ay may kanilang mga dividend na tinutukoy ng Lupon ng mga Direktor at sa gayon ay magbabahagi sa mga kita o pagkalugi ng mga kumpanya, ayon sa kaso.

Ang ginustong stock ay maaaring mag -alok ng higit na katatagan, samantalang ang karaniwang stock, kahit na higit pa sa isang sugal, ay maaaring kumita ng mas mataas na dibidendo kapag maayos ang isang kumpanya.Mayroon ding mga pagpipilian sa stock na nagbibigay -daan sa mga pagbabago.Halimbawa, ang mababago na stock ”ay ginustong stock na maaaring ipagpalit para sa karaniwang stock sa pagpapasya ng shareholders, at ang matubos na stock ay maaaring muling mabili mula sa shareholder sa pagpapasya ng mga kumpanya.

Ang isa pang benepisyo sa pagiging isang shareholder ay ang karapatang bumoto sa mga desisyon na nakakaapekto sa direksyon ng isang negosyo.Bagaman ang partikular na mga karapatan sa pagboto ng mga shareholders ay magkakaiba depende sa mga ligal na nasasakupan, ang mga karaniwang katanungan na inilalagay sa mga boto ng shareholder ay may kinalaman sa mga pagbabago sa pangalan, interes, imahe ng tatak, serbisyo o produkto at mga bagay tulad ng mga pagsasanib at pagkuha.Ang mga shareholders ay karaniwang may karapatang pumili ng mga miyembro ng Lupon ng Direktor ng mga miyembro at pangulo ng korporasyon nito.

Bukod sa mga pangunahing benepisyo ng mga dividends at mga karapatan sa pagboto, ang iba pang mga benepisyo ng shareholder ay maaaring magsama ng mga perks tulad ng mga bonus, na kung saan ay karagdagang mga dividends na binabayaran, karaniwang upang markahan ang isang malakas na paglaki ng kita.Ang mga kumpanya ay maaari ring mag -alok ng mga benepisyo ng shareholder sa anyo ng mga mababang pautang sa interes o ang pribadong paggamit ng mga kotse ng kumpanya.Sa ilang mga kaso, sasang -ayon na ang mga malalaking benepisyo ay papalitan ng bahagi o lahat ng isang dividend bilang pangunahing kabayaran ng shareholders.

Mayroon ding isang malawak na saklaw ng mga natatanging shareholder perks ng kumpanya na higit na nakasalalay sa likas na katangian ng isang negosyo ng kumpanya.Halimbawa, maaaring mag -alok ang isang operator ng cruise ship.Ang nasabing mga perks ay hindi inaalok ng lahat ng mga kumpanya at hindi inilaan bilang mga pangunahing benepisyo ng shareholder;Ang mga ito ay mga nobelang extra na ginamit upang mag -korte ng mga bagong mamumuhunan at nagpapakita ng pagpapahalaga sa mga kumpanya ng kasalukuyang mga shareholders.