¿Qué es un director de farmacia?
Un director de farmacia está a cargo de todas las operaciones de dispensación de drogas para una farmacia. Estas posiciones a menudo se encuentran en hospitales o clínicas médicas. El alcance de responsabilidad de un director de farmacia puede incluir la administración de personal, el cumplimiento de las políticas y los procedimientos y el servicio al cliente. El director también normalmente planea y administra el presupuesto e inicia y participa activamente en comunicaciones interdepartamentales.
En un hospital, la farmacia a menudo se considera un departamento de hospital; Se considera comúnmente como una entidad productora de ingresos más que una división de servicios hospitalarios. Se espera que el director de farmacia tenga la experiencia para aplicar la planificación estratégica y garantizar que la farmacia sea rentable. Se espera que sea altamente competitivo con las farmacias independientes locales en la comunidad.
El personal de contratación y capacitación es uno de los trabajos del director de farmacia. Se espera que tenga un personal que sea competente en la dispensación de drogas, así como con mucha consciente del procedimiento.es y protocolos. Las buenas habilidades de relación con el cliente son particularmente importantes en una atmósfera de atención médica, donde muchos clientes son pacientes recientemente liberados.
La naturaleza en constante cambio del sector de la salud requiere un director de farmacia para tener en cuenta las nuevas tendencias de la industria para priorizar correctamente los objetivos del presupuesto y la administración y satisfacer las necesidades de la clínica o el hospital. Las necesidades de los pacientes y la comunidad en su conjunto también deben considerarse.
Como jefe de departamento, el director de farmacia normalmente tiene una voz activa para proponer y desarrollar objetivos e instrucciones destinadas a mejorar el rendimiento departamental en todo el hospital o clínica. También se espera que se mantenga bien informada sobre las preocupaciones y los problemas de la comunidad e incorpore a sus ideas y presentaciones. Las contribuciones fiscales y de relaciones públicas de la farmacia a menudo se destacan en su comunicación generaliones.
Dado que el trabajo del director de farmacia requiere excelentes habilidades de comunicación junto con la excelencia administrativa, su personalidad debe ser extrovertida y amigable, al tiempo que inspira el respeto y la confianza. El puesto también requiere excelentes habilidades y habilidades organizacionales en recursos humanos. Se prefiere la experiencia en sistemas y gestión de proyectos. Antecedentes de administración de personal o experiencia extensa en el trato con médicos y otros profesionales de la salud es útil para calificar para este puesto.
Se prefiere la experiencia sólida en un entorno de salud o sistema hospitalario, al igual que los antecedentes como director administrativo o líder de un comité o junta hospitalaria. Los requisitos educativos generalmente incluyen la licencia de farmacia adecuada para su región, junto con un mínimo de una licenciatura en farmacia y administración del hospital. Se puede preferir una maestría o doctorado relevante.