Vad är apoteksdirektör?

En apoteksdirektör ansvarar för alla läkemedelsutdelningar för ett apotek.Dessa positioner finns ofta på sjukhus eller medicinska kliniker.Ett apoteksdirektörens ansvarsområde kan inkludera personaladministration, anslutning till policyer och förfaranden och kundservice.Direktören planerar och administrerar också normalt budgeten och initierar och deltar aktivt i interdepartemental kommunikation.

På ett sjukhus anses apoteket ofta vara sjukhusavdelning;Det ses ofta som en intäkt som producerar enhet mer än en avdelning av sjukhustjänster.Apotekdirektören förväntas ha expertis för att tillämpa strategisk planering och se till att apoteket är lönsamt.Det förväntas vara mycket konkurrenskraftigt med lokala oberoende apotek i samhället.

Att anställa och utbilda personal är en av apoteksdirektörens jobb.Hon förväntas ha en personal som är kompetent i att dispensera läkemedel samt mycket medveten om procedurer och protokoll.Goda kundrelationer är särskilt viktiga i en hälso- och sjukvårdsatmosfär, där många kunder nyligen släpps patienter.

Den ständigt föränderliga karaktären av sjukvårdssektorn kräver att en apoteksdirektör är medveten om nya branschtrender för att korrekt prioritera budget och administrativtmål och uppfyller klinikens eller sjukhusets behov.Patienternas och samhällets behov måste också beaktas.

Som avdelningschef har apoteksdirektören normalt en aktiv röst när det gäller att föreslå och utveckla mål och vägbeskrivningar som syftar till att förbättra avdelningens prestanda i hela sjukhuset eller kliniken.Hon förväntas också hålla sig väl informerad om samhällets oro och frågor och integrera dem i hennes idéer och presentationer.Fiskal- och PR -bidrag från apoteket framhävs ofta i hennes allmänna kommunikation.

Eftersom apoteksdirektörens jobb kräver utmärkta kommunikationsförmågor i kombination med administrativ excellens, bör hennes personlighet vara utgående och vänlig, samtidigt som man inspirerar respekt och förtroende.Positionen kräver också stora organisatoriska förmågor och färdigheter i mänskliga resurser.Erfarenhet av system och projektledning föredras.Personaladministration Bakgrund eller omfattande erfarenhet av att hantera läkare och andra vårdpersonal är till hjälp för att kvalificera sig för denna position.

Solid erfarenhet i en hälso- eller sjukhussystemmiljö föredras starkt, liksom bakgrund som en administrativ chef eller ledare för en sjukhusbaserad kommitté eller styrelse.Utbildningskraven inkluderar i allmänhet lämplig apotekslicens för din region, tillsammans med minst en kandidatexamen i apotek och sjukhusadministration.En relevant magisterexamen kan föredras.