Was sind garnierte Löhne?

Garnished Lohn sind Gelder, die aus Gehaltsabrechnungen oder Lizenzgebühren geprüft wurden, oder von Investitionsschecks zur Bezahlung einer Schulden.Menschen haben möglicherweise einen garnierten Löhne, weil die Steuern nicht zurückgezahlt werden können, die Unterstützung von Kindern, die Nichtbezahlung von Gläubigern oder die Nichtbeschaffung von Geldern in einer gerichtlichen Einigung nicht zahlen.Im Allgemeinen muss ein Gericht diejenigen ordnen, die die Person zahlen, die Schulden hat, um die Löhne zu reduzieren.Der Arbeitgeber muss dann den garnierten Betrag an die entsprechende Quelle senden.

Diejenigen, die Schulden haben, können häufig besetzte Löhne durch Bezahlung von Schulden oder Ausarbeiten von Schuldenzahlungsprogrammen vermeiden, die dann starr befolgt werden.Wenn die Schulden nicht an ein Zahlungsprogramm einhalten, können die geschuldeten Personen einen Gerichtshof bitten, einen Schuldner zur Zahlung zu zwingen.In einigen Fällen ist es wie bei Steuern nicht einmal notwendig, die Gerichte zu beziehen, um eine Lohnpaarung anzuordnen.Die Regierung kann auch ziemlich leicht garnierte Löhne sowie eine Reduzierung der Einkommensteuererklärungen verursachen, wenn ein Kreditnehmer einen Studentendarlehen ausfällt.Bei heftigen Scheidungen kann ein Ehepartner sich weigern, angemessene Kinder- oder Ehegattenunterstützung zu zahlen.Dies ist ein erhebliches Problem in den USA, da viele geschiedene Mütter unbezahlt für die Unterstützung ihrer Kinder sind und staatliche Unterstützung benötigen.Wenn ein Elternteil von der Regierung eine Wohlfahrtslinderung anstrebt, kann der beleidigende Ehepartner die Löhne garniert haben, um die Regierung zurückzuzahlen.In Situationen zur Ablehnung der Ablehnung kann der Gerichtshof anordnen, dass der beleidigende Ehepartner die Löhne aufgrund der Ablehnung, die finanziellen Bedingungen der Scheidung zu entsprechenwenige Arten von Schulden.North und South Carolina, Texas und Pennsylvania erlauben garnierte Löhne nur für Bundes- oder Landessteuerschulden, Kindergeld, in Verzugsbriefe von staatlich garantierte Studentendarlehen oder für Ausgleichsschäden, die von einem Gericht während einer Klage wegen Straf- oder Zivilrechtsklage entschieden wurden.Ein Kreditkartenunternehmen kann die Löhne eines Mitarbeiters nicht garnieren, wenn sie den Kreditnehmer nicht verklagen.

Viele Staaten beschränken auch die Höhe der Löhne, die garniert werden können.Im Allgemeinen können nur 25% der Bezahlung einer Person genommen werden.In einigen Staaten ist diese Menge niedriger.Es ist absolut illegal, garnierte Löhne zu vermeiden, indem Vermögen versteckt oder „unter den Tisch“ bezahlt wird, wobei keine Aufzeichnungen über Lohnzahlungen vorhanden sind.Diejenigen, die ihre Schulden nicht bezahlen, indem sie das Geld verstecken, das sie verdienen, unterliegen der strafrechtlichen Verfolgung wegen Betrugs.