Ano ang garnished na sahod?

Ang mga garnished na sahod ay mga pera na kinuha mula sa payroll o mga tseke ng royalty, o mula sa mga tseke ng pamumuhunan upang magbayad ng utang.Ang mga tao ay maaaring magkaroon ng garnished na sahod bilang isang resulta ng pagkabigo na magbayad ng mga buwis, kabiguan na magbayad ng suporta sa bata, kabiguan na magbayad ng mga nagpautang, o pagkabigo na magbayad ng pera sa anumang uri ng pag -areglo ng korte.Karaniwan ang isang korte ay dapat mag -order ng mga nagbabayad sa taong may utang upang mabawasan ang sahod.Dapat ipadala ng employer ang garnished na halaga sa naaangkop na mapagkukunan.

Ang mga may utang ay madalas na maiwasan ang garnished na sahod sa pamamagitan ng pagbabayad ng mga utang, o paggawa ng mga programa sa pagbabayad ng utang, na kung saan ay mahigpit na sinusunod.Kapag ang mga nasa utang ay hindi sumunod sa isang programa sa pagbabayad, ang mga may utang ay maaaring humiling sa isang korte na pilitin ang isang may utang na magbayad.Sa ilang mga kaso, tulad ng sa mga buwis sa likod, hindi kinakailangan na kasangkot ang mga korte upang mag -order ng garnishment ng sahod.Ang gobyerno ay maaari ring madaling magdulot ng garnished na sahod, pati na rin ang pagbawas ng mga pagbabalik ng buwis sa kita kapag ang isang borrower ay nagkukulang sa isang pautang ng mag -aaral.Sa acrimonious na diborsyo, ang isang asawa ay maaaring tumanggi na magbayad ng naaangkop na suporta sa bata o spousal.Ito ay isang makabuluhang problema sa US, na may maraming mga diborsiyado na ina na hindi nabayaran para sa suporta ng kanilang mga anak, at nangangailangan ng tulong ng gobyerno.Kapag ang isang magulang ay naghahanap ng kaluwagan sa kapakanan mula sa gobyerno, ang nakakasakit na asawa ay maaaring magkaroon ng garnished na sahod upang mabayaran ang gobyerno.Sa mga sitwasyon ng pagtanggi-sa-pay, maaaring mag-utos ang korte na ang nakakasakit na asawa ay nakakuha ng sahod bilang isang resulta ng pagtanggi na sumunod sa mga pinansiyal na termino ng diborsyo.

Mayroong ilang mga estado sa US na naghihigpitan ng garnished na sahod sa aIlang uri ng utang.Ang North at South Carolina, Texas at Pennsylvania ay nagpapahintulot sa garnished na sahod lamang para sa mga utang sa buwis sa pederal o estado, suporta sa bata, default na pautang ng mag -aaral na ginagarantiyahan ng pederal, o para sa mga kabayaran na pinsala na napagpasyahan ng isang korte sa panahon ng isang suit ng batas sa kriminal o sibil.Ang isang kumpanya ng credit card ay hindi maaaring palamutihan ang sahod ng isang empleyado maliban kung ihahabol nila ang borrower.

Maraming mga estado din ang naghihigpitan sa dami ng sahod na maaaring garnished.Sa pangkalahatan 25% lamang ng suweldo ng isang tao ang maaaring makuha.Sa ilang mga estado, mas mababa ang halagang ito.Ito ay ganap na ilegal na maiwasan ang garnished na sahod sa pamamagitan ng pagtatago ng mga ari -arian o sa pamamagitan ng pagbabayad "sa ilalim ng talahanayan," kung saan walang tala ng pagbabayad ng sahod.Ang mga hindi nagbabayad ng kanilang mga utang sa pamamagitan ng pagtatago ng pera na kinikita nila ay napapailalim sa pag -uusig sa kriminal para sa pandaraya.