Was ist ein Einnahmen pro Mitarbeiter?
Einnahmen pro Mitarbeiter ist die Berechnung, mit der festgelegt wird, wie produktive Mitarbeiter in einem Unternehmen sind.Unternehmen nutzen die Formel Gesamtumsatz/Gesamtzahl der Mitarbeiter, um die Einnahmen pro Mitarbeiter zu bestimmen.Diese Formel zeigt an, wie produktiv jeder Mitarbeiter darin besteht, Einnahmen für das Unternehmen zu erzielen.Unternehmen können diese Formel auch für bestimmte Geschäftsabteilung oder Funktionen verwenden und nicht in den gesamten Unternehmenseinnahmen.Die Verwendung dieses Verhältnisses zu Benchmark gegen den Branchenstandard oder die wichtigsten Wettbewerber kann auch dazu beitragen, festzustellen, wie produktive Mitarbeiter im Unternehmen sind.
Die Produktivität der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil des Geschäftsbetriebs.Lohn und Steuern der Gehaltsabrechnung sind in der Regel für die meisten Unternehmen den höchsten Geschäftsaufwand.Um diese Kosten auszugleichen, müssen Unternehmen Mitarbeiter haben, die ein hohes Maß an Einnahmen erzielen.Die Überzahlung von Mitarbeitern, die keine hohen Einnahmen generieren oder die Aufgaben nicht effektiv und effizient erledigen können, können zu einem Insolvenz von Unternehmen führen.Durch die Verfolgung der Einnahmen pro Mitarbeiter können Unternehmen bei der Gewährleistung eines konsequenten Einnahmeerzeugungsbetriebs helfen.Die Einnahmen pro Mitarbeiter in diesen Unternehmen sind im Allgemeinen viel höher als die Arbeitskosten der Mitarbeiter, sodass Unternehmen mehr Einnahmen für die Förderung des Geschäftsbetriebs belassen.Unternehmen in verschiedenen Branchen oder Unternehmenssektoren haben in der Regel unterschiedliche Einnahmen pro Personal -Benchmark.
Die Dienstleistungsbranche ist ein häufiges Beispiel für niedrigere Einnahmen pro Mitarbeiter.Diese Branche braucht in der Regel mehr Mannestunden, um Aufgaben zu erledigen, was zu niedrigeren Einnahmen pro Mitarbeiterzahlen führen kann.Unternehmen können versuchen, dies zu korrigieren, indem sie den Betrieb operieren oder spezielle Aufgaben für jeden Mitarbeiter im Serviceprozess erstellen.Spezialisierte Aufgaben stellen sicher, dass die Mitarbeiter so produktiv wie möglich bleiben, da sie sich nur auf eine Aufgabe konzentrieren.Auf diese Weise können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten bei einer Aufgabe verbessern und effizienter werden. Die professionelle Branche umfasst Unternehmen wie Informationstechnologie, öffentliche Buchhaltung und Rechtsunternehmen, die normalerweise höhere Einnahmen pro Mitarbeitern haben.Diese Unternehmen haben in der Regel hohe Preise pro Stunde für Dienstleistungen, die in festgelegten Stunden abgeschlossen wurden.Dies ermöglicht es Unternehmen, hohe Einnahmen pro Mitarbeiter zu gewährleisten, indem sie Projektfristen verwenden, um verschwendete Arbeitsstunden und Unternehmensressourcen zu beseitigen. Die Produktions- und Produktionsindustrie hat möglicherweise niedrigere Einnahmen pro Mitarbeiter, da ihre Unternehmen nach der Anzahl der produzierten Waren funktionieren.Produktionsmethoden können arbeitsintensive Operationen sein, bei denen mehrere Personen gleichzeitig an Arbeitsplätzen arbeiten.Anstatt die Einnahmen pro Berechnung der Mitarbeiter zu verwenden, können Unternehmen die Arbeitskosten pro gut produzierter Berechnung verwenden, um die Mitarbeiterproduktivität zu bestimmen.