Doanh thu cho mỗi nhân viên là gì?

Doanh thu trên mỗi nhân viên là tính toán được sử dụng để xác định nhân viên hiệu quả như thế nào trong một doanh nghiệp.Các công ty sử dụng tổng doanh thu/tổng số nhân viên để xác định doanh thu cho mỗi nhân viên.Công thức này cho thấy mỗi nhân viên có hiệu quả như thế nào trong việc tạo doanh thu cho công ty.Các công ty cũng có thể sử dụng công thức này trên các bộ phận kinh doanh cụ thể hoặc các chức năng, thay vì toàn bộ doanh thu của công ty.Sử dụng tỷ lệ này để điểm chuẩn so với tiêu chuẩn công nghiệp hoặc các đối thủ cạnh tranh lớn cũng có thể giúp xác định mức độ nhân viên hiệu quả trong công ty. Năng suất của nhân viên là một phần quan trọng trong hoạt động kinh doanh.Tiền lương và thuế biên chế thường đại diện cho chi phí kinh doanh cao nhất cho hầu hết các công ty.Để bù đắp chi phí này, các công ty cần có nhân viên tạo ra mức doanh thu cao.Các nhân viên trả quá nhiều, những người không thể tạo ra doanh thu cao hoặc không hoàn thành các nhiệm vụ một cách hiệu quả và hiệu quả có thể dẫn đến phá sản kinh doanh.Theo dõi doanh thu cho mỗi nhân viên có thể giúp các công ty đảm bảo các hoạt động tạo doanh thu nhất quán. Các công ty có mức doanh thu cao nhất quán trên mỗi nhân viên thường cho thấy một công ty có hoạt động sản xuất và quản lý vững chắc.Doanh thu trên mỗi nhân viên trong các công ty này thường cao hơn nhiều so với chi phí lao động của nhân viên, khiến các công ty có nhiều doanh thu hơn để thúc đẩy hoạt động kinh doanh.Các công ty trong các ngành công nghiệp hoặc lĩnh vực kinh doanh khác nhau thường có doanh thu khác nhau trên mỗi điểm chuẩn của nhân viên.

Ngành công nghiệp dịch vụ là một ví dụ phổ biến về doanh thu thấp hơn cho mỗi nhân viên.Ngành công nghiệp này thường mất nhiều giờ hơn để hoàn thành các nhiệm vụ, điều này có thể dẫn đến doanh thu thấp hơn cho mỗi số nhân viên.Các công ty có thể cố gắng sửa chữa điều này bằng cách hợp lý hóa các hoạt động hoặc tạo các nhiệm vụ chuyên dụng cho mỗi nhân viên trong quy trình dịch vụ.Các nhiệm vụ chuyên môn đảm bảo rằng nhân viên vẫn hiệu quả nhất có thể vì họ chỉ tập trung vào một nhiệm vụ;Điều này cho phép nhân viên cải thiện kỹ năng của họ tại một nhiệm vụ và trở nên hiệu quả hơn.Ngành công nghiệp chuyên nghiệp bao gồm các công ty như công nghệ thông tin, kế toán công và các công ty pháp lý, thường có doanh thu cao hơn cho mỗi nhân viên.Các công ty này thường có tỷ lệ cao mỗi giờ được tính cho các dịch vụ hoàn thành trong một số giờ đã đặt.Điều này cho phép các công ty đảm bảo doanh thu cao cho mỗi nhân viên bằng cách sử dụng thời hạn dự án để loại bỏ thời gian lãng phí của con người và tài nguyên của công ty.Ngành công nghiệp sản xuất và sản xuất có thể có doanh thu thấp hơn cho mỗi nhân viên vì các công ty của họ hoạt động theo số lượng hàng hóa được sản xuất.Phương pháp sản xuất có thể là các hoạt động chuyên sâu lao động đòi hỏi một số cá nhân làm việc cùng một lúc.Thay vì sử dụng doanh thu cho mỗi tính toán của nhân viên, các công ty có thể sử dụng chi phí lao động cho mỗi tính toán được sản xuất tốt để xác định năng suất của nhân viên.