Comment devenir un gestionnaire d'acquisitions?
Il n'y a pas de chemin unique pour devenir un gestionnaire d'acquisitions, et les exigences dépendent en grande partie de l'industrie dans laquelle vous travaillez.Les entreprises employant des gestionnaires d'acquisitions comprennent les sociétés, les agences gouvernementales et les divisions militaires.Cela peut être un poste de direction, les candidats ont donc généralement besoin d'années d'expérience pour devenir responsable des acquisitions.Un minimum de baccalauréat est généralement nécessaire, et une maîtrise ajoute un plus grand avantage.
Vous aurez probablement besoin d'un minimum de cinq ans d'expérience, et parfois jusqu'à 10 ans, avant de pouvoir devenir directeur des acquisitions.Les postes d'échelle de carrière comprennent des assistants ou des gestionnaires subalternes au sein du service des acquisitions ou des achats.D'autres emplois de tremplin comprennent des gestionnaires d'achat, des acheteurs, des négociateurs de contrat et des superviseurs ou gestionnaires de programme financiers.
L'expérience à elle seule ne vous aidera pas à devenir responsable des acquisitions.Un diplôme universitaire est standard pour les emplois de gestion travaillant avec les acquisitions.Certaines entreprises préfèrent un baccalauréat en affaires, mais la comptabilité, la finance, le marketing et les arts libéraux sont également acceptables.Les postes de haut niveau nécessitent fréquemment une maîtrise en gestion des acquisitions, en affaires, en finance ou en droit des contrats.
Selon l'endroit où vous travaillez, les responsabilités peuvent aller de l'achat de fournitures à l'achat ou à la fusion avec une autre entreprise.Les agences militaires offrent des opportunités pour une carrière dans la gestion des acquisitions, où les tâches comprennent l'acquisition de l'approvisionnement et l'achat de munitions.Une certification et des tests spéciaux peuvent être nécessaires pour la promotion dans les emplois gouvernementaux ou militaires, et il existe souvent une échelle de carrière définie.
Un gestionnaire d'acquisitions d'entreprise est un cadre de haut rang chargé d'identifier les entreprises à acheter, puis de coordonner l'achat-out ou fusion.Si votre objectif est de devenir responsable des acquisitions pour une grande entreprise, planifiez au moins 10 à 15 ans d'expérience.Une maîtrise en gestion des acquisitions ou en affaires est fortement recommandée pour le travail dans les fusions d'entreprise.
Une formation et une certification spéciales peut vous renforcer au-dessus de la concurrence lorsque vous essayez de devenir responsable des acquisitions.Être un comptable certifié (CPA) peut aider à une carrière dans les acquisitions.L'enseignement dans la négociation et les aspects juridiques des fusions et acquisitions peuvent être bénéfiques dans ce domaine complexe.
Rejoignez des associations et assister aux conférences et séminaires pour rencontrer et réseauter avec des collègues de l'industrie.La formation axée sur l'industrie peut vous aider à apprendre et à comprendre le monde des fusions et acquisitions.Cette industrie consiste à conclure des accords et à négocier des contrats.Plus vous avez de trucs dans votre sac, plus vous êtes de valeur pour les employeurs potentiels.
Avoir une carrière dans la gestion des acquisitions nécessite un certain ensemble de compétences et de personnalité.Vous devez être naturellement convaincant et capable de communiquer facilement et expertement.Un bon jugement et de solides compétences de prise de décision sont essentielles, d'autant plus que vous remontez l'échelle vers les fusions et acquisitions d'entreprise.