Que fait un conseiller en crise?
Un conseiller en crise aide les personnes qui ont affaire à une crise de la vie à faire face à leurs sentiments de traumatisme ou de désespoir.Les tâches d'un conseiller en crise comprennent généralement l'évaluation et l'évaluation de la situation, l'identification et la proposition de solutions au problème, la fourniture d'un soutien continu et le partage des techniques de réduction du stress.Les personnes qui pourraient avoir besoin de conseillers en crise incluent ceux qui ont des problèmes mentaux et comportementaux ainsi que des problèmes de toxicomanie.Les victimes de la guerre et de la criminalité, les bénéficiaires de diagnostics de santé négatifs et les personnes qui ont connu une relation importante ou une perte financière sont des exemples de ceux qui pourraient demander des conseils en crise.
Les tâches d'un conseiller en crise sont à la fois analytiques et solidaires.Les conseillers en crise doivent être en mesure de penser clairement et de démontrer un bon jugement.Les personnes dans le besoin comptent généralement sur les conseillers en crise pour analyser leurs problèmes et fournir des solutions possibles.Un conseiller en crise doit avoir de fortes communications et des compétences interpersonnelles pour établir une relation avec l'individu affligé et pour transmettre le soutien de manière simple et efficace.
Les conseillers en crise travaillent avec un large éventail d'individus et de groupes d'âge.Une femme âgée qui vient de perdre sa maison et tous ses effets personnels dans un ouragan, par exemple, pourrait se retrouver incapable d'identifier les prochaines étapes de sa vie.Les jeunes enfants qui ont perdu un parent dans un accident pourraient avoir besoin d'un conseiller en crise pour évaluer la situation, fournir un soutien et les relier ainsi que leurs tuteurs avec les bons services.Un jeune étudiant qui vient de recevoir un diagnostic de santé dévastateur pourrait se rendre chez un conseiller en crise pour l'aider à hiérarchiser ses engagements.
Le défi du conseiller en crise est d'évaluer rapidement la situation et d'aider l'individu à retrouver un sentiment de calme intérieur.En écoutant attentivement, en étant disponible au besoin et en fournissant des conseils, un conseiller peut aider à soulager le stress émotionnel de l'individu.De nombreux conseillers en crise enseigneront les techniques de gestion du stress telles que la résolution de gros problèmes un petit morceau à la fois, écrivant dans un journal comme une forme de thérapie, ou en utilisant des stratégies de méditation et de relaxation.
Les conseillers en crise travaillent dans divers contextes, notamment mental et mental etCliniques comportementales, organisations de services aux jeunes, établissements universitaires et organisations de services publics.Les tâches spécifiques varient en fonction des besoins de chaque paramètre.Dans certains cas, les conseillers en crise doivent se rendre disponibles 24 heures sur 24 et travailler un horaire flexible.Certains environnements peuvent exiger de conduire les patients à des rendez-vous pour consulter d'autres professionnels des services tels que les psychologues, les médecins ou les conseillers financiers.
Les organisations qui embauchent des conseillers en crise recherchent généralement une combinaison de réussite scolaire, d'expérience de travail et de traits de personnalité spécifiques.De nombreux employeurs ont besoin d'une maîtrise dans un domaine des services sociaux, bien que certaines organisations acceptent les candidats titulaires d'un baccalauréat en counseling, en psychologie ou dans un domaine connexe.Dans la plupart des cas, les employeurs recherchent une expérience antérieure dans le conseil en crise.Généralement, les conseillers en crise devraient être un bon jugement et posséder la capacité de rester calme sous pression.