Quels sont les différents taux d'imposition FUTA?

La loi fédérale sur la taxe sur le chômage (FUTA) établit deux taux d'imposition différents sur les premiers 7 000 dollars américains (USD) de chaque travailleur par an.La différence entre les deux tarifs est le montant du crédit que le gouvernement fédéral accorde aux employeurs qui produisent leurs déclarations de revenus de chômage de l'État à temps et dont les programmes de chômage de l'État répondent à certaines exigences fédérales.Les paiements des taxes fédérales sur le chômage peuvent ne pas être déduits de la rémunération des employés;Ils doivent être payés à partir des fonds des employeurs.En 2011, seuls trois États ne suivent pas ce modèle: la Pennsylvanie, l'Alaska et le New Jersey.En plus d'imposer une taxe sur le chômage aux employeurs, ces États imposent également un aux employés, que les employeurs doivent déduire de leur salaire.

Les taux d'imposition FUTA sont restés remarquablement stables depuis la législation en 1935 et 1939 qui ont mis en place le programme américain d'assurance-chômage.Lorsqu'il a été promulgué pour la première fois, le taux d'imposition FUTA était de 0,3% des 3 000 premiers USD des revenus de chaque travailleur.Les taux d'imposition des FUTA ont considérablement augmenté, mais le taux effectif, payé par la majorité écrasante des employeurs, n'a augmenté que de 0,8% et a été réduit à 0,6% à la mi-2011.Parallèlement, les bénéfices soumis aux taux d'imposition FUTA sont passés de 3 000 USD dans les années 1930 à 7 000 $ en 1983, sans augmentation après cette date.

Les taux d'imposition FUTA effectifs en pourcentage du revenu total, cependant, ont considérablement diminué par rapport auxannées de relation avec les gains annuels.En 1939, lorsque la taxe FUTA a été perçue pour la première fois, moins de 10% des Américains ont gagné plus de 3 000 $ par an, ce qui signifiait que le revenu total d'environ 90% de la population était soumis à la taxe FUTA.Le plafond de bénéfices actuel de 7 000 $ a été fixé en 1983, lorsque le travailleur américain moyen a gagné plus de deux fois ce montant;Ainsi, moins de la moitié de la masse salariale nationale était soumise à FUTA.

En 2004, le revenu annuel moyen avait atteint un peu plus de 35 000 USD;Cette année-là, alors, seulement environ 20% de la masse salariale nationale a été imposée à FUTA.Dans un autre point de vue, 56 $ USD en taxe FUTA ont été payés pour chaque employé en 1983 et, en 2010, ce montant est resté inchangé.Après la réduction des taux, la responsabilité fiscale annuelle de la FUTA par employé a été réduite à 48 $.

Les taux d'imposition FUTA peuvent être maintenus bas, principalement parce que les demandes de chômage ne sont pas payées par le Département national du travail, qui administre une assurance chômage au niveau national.Les réclamations de chômage sont payées par des États individuels, chacun maintient son propre système.La législation FUTA de 1939 a créé un système complexe dans lequel le gouvernement fédéral fournit aux États les fonds pour administrer leurs programmes et agit comme une source de prêts et d'extensions lorsque les circonstances les exigent.Le Département national du travail établit également des conditions que les États doivent remplir afin de qualifier leurs employeurs pour le crédit d'impôt de 5,4%.

Les États, en revanche, fonctionnent comme les célèbres «50 laboratoires de la démocratie», sans deux personnes ayant identiquesprogrammes.Beaucoup calculent individuellement les taux d'imposition du chômage sur chaque employeur, en tenant compte du nombre de réclamations déposées chaque année.Les employeurs ayant moins de réclamations ont des taux plus favorables;Ceux qui ont des réclamations plus élevées paient des taux d'imposition plus élevés.Les États peuvent généralement consacrer leurs revenus d'impôt sur le chômage aux réclamations, car leurs frais administratifs sont largement souscrits par le programme national.