Qu'est-ce qu'un bénéficiaire qualifié?

Un bénéficiaire qualifié est un individu qui a droit à une sorte de couverture d'assurance par le biais d'une relation avec une personne admissible à participer à un régime d'assurance maladie en groupe.L'éventail des personnes qui peuvent être classées de cette manière varient quelque peu d'une juridiction à une autre, bien que la plupart des prestataires permettent aux conjoints et aux enfants à charge d'être considérés comme qualifiés à des fins de prolongement des prestations d'assurance.Dans les domaines où une sorte de prestations d'assurance en cours est offerte après la cessation d'emploi, un bénéficiaire qualifié est également souvent prolongé de la couverture dans le cadre de l'arrangement.

Dans de nombreuses juridictions, le conjoint légal ou le partenaire civil de la partie couverte peut être inclus en tant que bénéficiaire qualifié sur le dispositif d'assurance maladie.Tous les enfants mineurs qui vivent dans la même résidence que la fête couverte sont également admissibles à ce statut.Avec des situations dans lesquelles la partie couverte est un parent non gardien, il n'est pas inhabituel pour les enfants mineurs vivant avec l'ancien conjoint pour être également admissible à la couverture en tant que bénéficiaire qualifié.Possibilité d'ajouter un bénéficiaire qualifié au plan.Par exemple, si la partie couverte doit se marier ou entrer dans un syndicat civil, le nouveau conjoint ou partenaire peut être couvert par le régime d'assurance maladie en tant que bénéficiaire qualifié.De plus, si le couple choisit d'adopter un enfant mineur, cet enfant peut également être inscrit au plan et recevoir le même niveau d'avantages que celui offert à tous les autres participant à la couverture familiale.

Le statut d'un bénéficiaire qualifié est très important, surtout si l'emploi de la partie couverte est coupé pour une raison quelconque.Dans certains pays, les anciens employés sont admissibles à des régimes d'assurance parrainés par l'État pendant une période après la licenciement.En règle générale, si un bénéficiaire se qualifiait dans le cadre du plan de groupe de l’employeur, ce même bénéficiaire sera également admissible au nouveau plan, bien qu’il puisse y avoir des restrictions en termes d’ajout de bénéficiaires à cette couverture à court terme.Étant donné que ces types de modalités d'assurance d'urgence varient quelque peu d'un pays à l'autre, la recherche d'un avocat des professionnels de l'assurance qualifiée pour peser les options et décider comment obtenir les meilleurs accords d'assurance possibles pour la période intérimaire est toujours une bonne idée.